АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА ЧИТЫ": Нарушение требований по электробезопасности и гигиене труда.

28.02.2021 ЧитаИНН: 7536064538

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «производственное управление водоснабжения И водоотведения города ЧИТЫ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672000, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА забайкальского рабочего, ДОМ 63

Проверяющий: гл.гос.инспектор труда [Р.] в.в.

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Защита прав и интересов работников (в связи с поступлением требования Прокуратуры Забайкальского края от 15.02.2021 № 07−1-32−2021. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: (в связи с поступлением требования Прокуратуры Забайкальского края от 15.02.2021 № 07−1-32−2021 (вх. № 75/4−54−21-ТПР от 17.02.2021) о проведении внеплановой проверки в отношении АО «Водоканал-Чита»)

Сведения о нарушении : В нарушение ст.ст. 22, 212 ТК РФ и п. 1.4.4 Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» работнику не присвоена I группа по электробезопасности. В нарушение ст.ст. 22, 212, 221 ТК РФ, п. 5, п. 21 Приложения № 2, п.п. 1, 9, 10 Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работникам водителям не в полном объеме выданы смывающие и обезвреживающие средства (не выданы средства гидрофильного действия, очищающие кремы, гели и пасты, регенерирующие, восстанавливающие средства). В нарушение ст.ст. 22, 212, 221 ТК РФ, п. 5, п. 21 Приложения № 2, п. 2 Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н слесарям — ремонтникам не выданы средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу).

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ст.ст. 22, 212 ТК РФ и п. 1.4.4 Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» работнику присвоить I группа по электробезопасности. Устранить нарушение ст.ст. 22, 212, 221 ТК РФ, п. 5, п. 21 Приложения № 2, п.п. 1, 9, 10 Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». п. 2 Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н работникам водителям слесарям — ремонтникам выдать смывающие и (или) обезвреживающие средства, согласно установленным нормам

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 Воронежменеджер по продажам💵 ЗП: 60000👍11
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
  • 23.07.2025 Читаводитель💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Нашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →