АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СВЕРДЛОВСКАВТОДОР": Нарушение охраны труда и контрольных процедур.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «свердловскавтодор» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620014, свердловская область, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА московская, дом 11, 66, 660 000 010 000 702
Проверяющий: Заместитель начальника отдела [Д.] а.в.
Дата проверки: 15.01.2021
Цель: соблюдение ТК рф
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : 1. В связи со вступлением в силу (с 01.01.2021 г.) Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.11.2020 № 835н, Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020 № 882н н, Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.12.2020 № 849н, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2020 № 871н, Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782н, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020 № 884н не пересмотрена инструкции по охране труда, чем нарушены требования ст. ст. 8, 212 Трудового Кодекса РФ, п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29.7. В связи со вступлением в силу (с 01.01.2021 г.) Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.11.2020 № 835н, Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020 № 882н, Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.12.2020 № 849н, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2020 № 871н, Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782н, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020 № 884н, в нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работникам (дорожным рабочим, водителям автомобиля, слесарям по ремонту автомобилей и другим), не проведена (к проверке подтверждающих документов не представлено); Таким образом, в нарушение требования ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п.п. 3.3., 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 водители автомобиля Баженов Б.В., Федяков С.В., Колотов Д.И., [К.] О.В., Шлыков В.А., Шлыков С.А., [М.] Н.М., Елин В.П., [Н.] В.Н. и другие, дорожные рабочие Белов А.П., Паромов Ю.А., Смолин С.Н., Леер В.Л., Зыков А.А., Титов В.И., [К.] В.А., Путилов Ю.Н. и другие, слесари по ремонту автомобилей [Е.] М.С., Путков В.Г., Томилов Е.Н. и другие, электрогазосварщики Третьяков Р.В., [М.] И.А, Хохлов И.М., Россомагин А.А. и другие, допущены к работе с нарушением установленного порядка обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда.8. Локальный нормативный акт АО «Свердловскавтодор» — Нормы выдачи бесплатных смывающими и (или) обезвреживающие средства, работникам АОО «Свердловскав-тодор», утвержденный работодателем 13.02.2019 г., содержит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с установленными действующим законодательством, чем нарушены требования ст. ст. 8, 22 Трудового Кодекса РФ. Так, в нарушении п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н работникам профессий «дорожный рабочий», «водитель автомобиля» и др. не предусмотрена выдача средств гидрофобного действия (работы, выполняемые в закрытой спецобуви). Так, в нарушении п. 5 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н работникам профессий «дорожный рабочий», «водитель автомобиля» и др. не предусмотрена выдача средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) (работы, выполняемые в закрытой специальной обуви). Таким образом, работники Стариков А.С., Соловьев В.П., [А.] В.И., Колотов Д.И., Шлыков А.В., Поляков Ю.В., [Н.] А.И., Гладков Л.А., Ведерников С.В., [Б.] Ж.К., Белов А.П. смывающими (обезвреживающими) средствами в полном объеме не обеспечены, чем нарушены требования ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.п. 2, 5, п. 24 приложения 2, приложения № 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 г.
Требование: В соответствии с требованиями ст.ст. 8, 212 Трудового Кодекса РФ привести в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права локальные нормативные акты (инструкции по охране труда, нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств) В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 в связи со вступлением в силу (с 01.01.2021 г.) Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.11.2020 № 835н, Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020 № 882н, Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.12.2020 № 849н, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2020 № 871н, Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782н, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020 № 884н обеспечить проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда работникам. В соответствии с требованиями п.5, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. В соответствии с требованиями п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →💬1 комментарий