АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СВЕТ": Недостаточное расследование несчастных случаев на работе.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «свет».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 427792, Удмуртская Республика, Г. можга, УЛ. свердловский бульвар, Д. Д. 39,

Дата проверки: 12.01.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России «Можгинский» (вх. № 18/4−990−23-ПВ от 22.11.2023г.) о получении травмы работником АО «Свет» [С.] Ю.П. установлены признаки действия (бездействия) организации, ее должностных лиц, которые могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ): расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) является обязанностью работодателя. Согласно статье 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. В соответствии со статьей 229.1 расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Согласно статье 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом — лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.