АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЫЗРАНСКАЯ КЕРАМИКА": Нарушение трудового законодательства в акционерном обществе.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «сызранская КЕРАМИКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 446001, Самарская область, Г. сызрань, УЛ. пристанский спуск, Д. Д.21,
Дата проверки: 05.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения требований ст. ст. 227, 228, 229, 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНикакой перспективы, обещенного карьерного роста нету — нет и не будет! Отношение к рабочему персоналу не особо хорошее, мастерам по-просту пофигу, что ты делаешь и чем занят, постоянная загруженность, такое ощущение, что ты в тюрьме от звонка до звонка! P. S. На заводе делают пепельницы. Далее →
-
Хочу рассказать историю о попытке своего трудоустройства в данную организацию. У меня несколько знакомых в ней работают, в принципе, они и посоветовали мне это сделать. Про саму организацию ничего плохого сказать не могу, но меня неприятно удивили методы подбора соискателей в отделе кадров. К слову сказать, я хотела сменить работу, так как она меня не устраивала по условиям труда и по зарплате. Кто был в этом отделе кадров знают, что там заполняешь анкету, затем тебя выпроваживают в коридор, и сидишь минут 20−30 в коридоре, затем выходит эта дама, заводит тебя в кибитку, предлагает сесть, кстати, на очень грязный и пыльный стул. Так вот выпроваживают в коридор не просто так, а чтобы свести сплетни с твоим нынешним работодателем, т.е. созваниваются с ним, и на основе этого составляется мнение. Деловые качества не причем, образование тоже, твои навыки и умения, о них даже не было речи. Мне почему-то сказали, что я не держусь за свое рабочее место и что мест нет. Если их не было, зачем тогда было созваниваться и интересоваться, говорила бы сразу, а сводить сплетни и строить свое мнение на основе этого — очень не умно. Кстати, работала я всегда на своих местах по много лет, это можно было посмотреть в трудовой,... Далее →