АО УПТК "СЕВЕРСТРОЙ": Несоблюдение сроков ознакомления с приказом увольнения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО УПТК «северстрой» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми Иное : Республика Коми, г. Усинск, ул. Заводская, д. 6. Проверяющий: Гос инспектор труда (правовой) [К.] [А.] [В.] Дата проверки: 2019−11−13t18:05:00.57 Цель: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. защиты прав и интересов работников Причины проверки: Обращение работника Сведения о нарушении : В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении Трудового договора работник Мамасахлиси Р.В. (уволен 07.10.2019) не ознакомлен под роспись, при этом на приказе отсутствует запись о невозможности доведения приказа до сведения работника или его отказа от ознакомления. В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения Трудового договора выдать трудовую книжку работнику было невозможно в связи с его отсутствием, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте работнику не направляется (наличие указания в заявлении на увольнение об отправке трудовой книжки по почте не является основанием, исключающим указанную обязанность). Требование: Об устранении нарушенийО рассмотрении вопроса о привлечении дисциплинарный ответственности
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Готовишь сам, общага как для скота, трудятся там склонны к выпивке (их проще кинуть на зп и они впринципе не против, в надежде хоть что-то получить. Ремонт на улице в любую погоду, техника убитая, старая и её впринципе там мало. Помимо своей техники будете всю ремонтировать. Работы мало, будет эксплуатировать вас везде. Категорически не советую! Далее →✗ НедостаткиЛишает какой-нибудь суммы из зарплаты, как ему вздумается. Был случай, когда он не доплатил человеку, который собрался увольняться, за то, что тот якобы сорвал ему работу. Хотя по факту это не так, сам лично знаю это и видел. Обещать любит, но слово своё не держит, от слова совсем. Условия арабские, как и отношение к работникам. Стелит гладко, но по факту это просто слова, чтобы заманить людей на работу, текучка персонала просто бешеная. Категорически не советую идти в этот [censored] тем, кто уважает свой труд и себя, но для алкоголиков там рай (им много зп не надо платить и задержки не беда). Если сменщика нет, будешь работать, пока не подменит кем-нибудь, видел людей по полгода не вылазили. В кратце у меня всё, но в реальности всё ещё жёстче, в общем решать вам, а я вас предупредил. Далее →
