Результаты проверок трудовой инспекцией в Богородск
Реестр проверок работодателей в Богородск, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Невыплата зарплаты и неоплаченный отпуск нарушают Трудовой кодекс РФ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской областиДата проверки: 19.06.2025Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «завод вездеходов АМФИБИЙ».Проверка проведена: Прокуратура Нижегородской областиДата проверки: 02.07.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 19.03.2025Требование: В Государстве Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиДата проверки: 19.03.2025Требование: при увольнении работнику Серег Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко россия». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Адрес : 454000, обл. Челябинская Дата проверки: 27.03.202 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация богородского муниципального округа нижегородской области. Проверка проведена: Администрация Богородского муниципального округа Нижегородской области Дата проверки: 31.01.2025 Требование: 1) В Гос Далее →
-
Отказ предоставления разъяснений по трудоустройству. Далее →
-
-
Принуждение к переводу, ограничение доступа к работе. Далее →
-
Нарушение учета рабочего времени и отдыха. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выплаты и отпуска. Далее →
-
Неправильные выплаты и расхождение в документах. Далее →
-
Несоответствия в удержаниях заработной платы работника. Далее →
-
Нарушение сроков выплат при увольнении работников. Далее →
-
Недостаточная подготовка по охране труда. Далее →
-
Неправомерные дисциплинарные взыскания и удержания зарплаты. Далее →
-
-
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Отсутствие инструкций по уборке отходов. Далее →
-
Нарушение: увольнение после оплачиваемых отпусков. Далее →