БУРЦЕВА САРГЫЛАНА АРКАДЬЕВНА: Неправильное оформление трудовых договоров и оплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бурцева саргылана аркадьевна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Адрес : 677001, РЕСП. САХА /якутия/, Г. якутск, ПЕР. гольминка 2-Й, д. 6

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [В.] а.ф.

Дата проверки: 17.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : нарушения ст. 22, 57 ТК РФ, надлежащим образом оформить трудовой договор с работниками [Д.] [О.] Николаевичем, [В.] Саргыланой [А.] [С.] Ольгой [С.] а именно включить обязательное условие Трудового договора условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ч. 3 ст. 133 ТК РФ, а именно работникам [В.] А.С., [Д.] О.Н. заработную плату довести до МРОТ 2021 г. ст. 212, 221 и п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, оформить личную карточку учета и выдачи СИЗ надлежащим образом. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, провести обучение и проверку знаний требований охраны труда работников в установленной форме. ст. 212, 225 ТК Р, п. 2.1 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, провести вводный и на рабочем месте инструктаж со всеми работниками.

Требование: Необходимо устранить нарушения ст. 22, 57 ТК РФ, надлежащим образом оформить трудовой договор с работниками [Д.] [О.] Николаевичем, [В.] Саргыланой [А.] [С.] Ольгой [С.] а именно включить обязательное условие Трудового договора условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) Устранить нарушение ч. 3 ст. 133 ТК РФ, а именно работникам [В.] А.С., [Д.] О.Н. заработную плату довести до МРОТ 2021 г. Необходимо устранить нарушения ст. 212, 221 и п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, оформить личную карточку учета и выдачи СИЗ надлежащим образом. Устранить нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, провести обучение и проверку знаний требований охраны труда работников в установленной форме. Устранить нарушение ст. 212, 225 ТК Р, п. 2.1 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, провести вводный и на рабочем месте инструктаж со всеми работниками.