БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "УСТЮЖЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Несвоевременное обеспечение права работника на отдых.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения вологодской области «устюженская центральная районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Адрес : 162840, вологодская область, устюженский район, ГОРОД устюжна, УЛИЦА КАРЛА маркса, дом 53, 35, 350 220 010 000 026

Проверяющий: И.о. главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) [Р.] о.а.

Дата проверки: 14.12.2020

Цель: Контроль исполнения ранее выданного предписания № 35/8−2220−19-и/2

Причины проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля.

Сведения о нарушении : Работодатель несвоевременно обеспечил реализацию права работника на отдых. Предписание исполнено в срок в полном объеме.

Нарушенный правовой акт: ч.2 ст. 22 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, часть 4 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации.