БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКАЯ МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 7": Нарушения трудовых прав медицинских работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение здравоохранения омской области «клиническая медико-санитарная ЧАСТЬ № 7» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644053, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА тварковского, дом 8, 55, 550 000 010 001 267

Проверяющий: Госинспектор Гальчин Михаил [Е.]

Дата проверки: 21.10.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью: проверки соблюдения Трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможных в связи с этим нарушений их трудовых прав в части оплаты их труда: соблюдения Трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможных в связи с этим нарушений трудовых прав в части оплаты их труда:  — полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция;  — Настоящая проверка проводится на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 06.08.2020 г. № 157, изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. [Г.] от 03.08.2020 г. № ТГ-П12−8767кв., Иной входящий документ №55/8−901−20-И от 16.10.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Иное : не выявлено

Нарушенный правовой акт: Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 8 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (п. 3 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (пп. в п. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 10 п. 90).