Результаты проверок трудовой инспекцией в Владикавказ
Реестр проверок работодателей в Владикавказ, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «прайм ЛОГ».Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — АланияАдрес: 362008, Республика Северная Осетия — Алания, г. В Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «солнечные ПИРОГИ».Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — АланияАдрес: 362001, Республика Северная Осетия — Алания,&nb Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СИН-БОН».Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — АланияАдрес: Республика Северная Осетия — Алания, г. Владикавказ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕРШИНА».Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — АланияАдрес: 362035, Республика Северная Осетия — Алания, г. Вла Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение выдачи трудовой книжки или уведомлений по трудовой деятельности при увольнении. Далее →
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав в части оплаты труда. Далее →
-
Нарушение режима рабочего времени, предоставления отпуска и оборудования рабочих мест. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда, риск травматизма работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
нарушение трудового законодательства, невыплата компенсаций и расчетов при увольнении Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат работникам. Далее →
-
Отсутствие письменного трудового договора при допуске к работе. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →