Результаты проверок трудовой инспекцией в Вологда
Реестр проверок работодателей в Вологда, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение трудового законодательства, недостатки в выплатах работникам. Далее →
-
Не оформлены трудовые договоры, задержки выплаты заработной платы и отпусков. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Далее →
-
Отсутствие трудового договора и несоответствие сроков выплат зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства относительно выплат заработной платы и компенсаций. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсационных выплат. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых договоров и задержка выплат заработной платы. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и выплаты заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания Далее →
-
Нарушения в выплате зарплаты, выплатах при увольнении и обеспечении рабочих обязанностей. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и других обязательных выплат работникам. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация «ПЕРЕСВЕТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиАдрес: 160032, обл. Вологодская, г Далее →
-
Нарушения сроков выплаты заработной платы и оплаты отпусков. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанного с расторжением трудового договора. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства и оформления трудовых договоров Далее →
-
Нарушены сроки и порядок выплат работникам, включая проценты за задержку. Далее →
-
-
Отсутствие или ненадлежащее оформление трудового договора с сотрудником. Далее →
-
Нарушение оплаты труда и ненадлежащее оформление трудовых отношений. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Нарушены нормы изменения условий трудового договора и уведомления работников. Далее →