ГБУЗ "КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР": Нарушения условий труда и оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГБУЗ «камчатский краевой противотуберкулезный диспансер» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес : 683024, Камчатский край, город Петропавловск-Камчатский, улица Орджоникидзе, 9
Проверяющий: гл.гострудинспектор [П.] и.а.
Дата проверки: 16.11.2020
Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция
Сведения о нарушении : ст. 57 ТК РФ
Требование: На основании ст. ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших указанные нарушения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае. -Указывать в трудовых договорах обязательное для включения в трудовой договор условие «условия труда на рабочем месте». Основание: абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, -Указывать в трудовых договорах обязательное для включения в трудовой договор условие «условия оплаты труда, в том числе размер стимулирующих выплат, -Указывать в трудовых договорах обязательное для включения в трудовой договор условие «причины (обстоятельства) послужившие основанием для заключения договора на определенный срок». Основание ст. 59, 57 ТК РФ. Нарушение в отношении Губенкской В.Н., [С.] А.Н., [П.] А.В., [С.] Л.С., Черевко Н.С., [Ф.] Е.В., [Г.] А.А., [А.] А.Ю., Козинец БВ., [С.] А.С. и других работников.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →