ГБУЗ КК ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 ": Несоответствие условий труда установленным требованиям.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГБУЗ КК петропавловск-камчатская городская поликлиника № 1 " выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Место фактического осуществления деятельности: Камчатский край, город Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 114
Иное: главный гос.инспектор Адамова С.В.
Дата проверки: 2019−09−16T00:00:00.0
Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 12.07.2019 № 41/7−1464−19-ОБ)
Причины проверки: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 12.07.2019 № 41/7−1464−19-ОБ)
Сведения о нарушении: В соответствии с требованиями Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н, качество проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте рабочем месте № 3 рентгенолаборанта ГБУЗ КК «Петропавловск-Камчатская городская поликлиника № 1» не соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.
Требование: Обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда рабочего места рентгенолаборанта ГБУЗ КК «Петропавловск-Камчатская городская поликлиника № 1» » в соответствии с Заключением № 8 от 27.08.2019 г. государственной экспертизы условий труда Министерства социального развития и труда Камчатского края / Основание: ч. 2 ст .17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н., ст. 357 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств настолько же мало, насколько мал пенис артёма тимофеева Далее →✗ НедостаткиТимлидер а.т.т. — тупорылая и гнилая крыса, которая втихаря увольняет людей без объяснения причин. Сначала обсасывает сотрудников и дает советы, а потом в крысу по выдуманным из своей больной головы причинам увольняет. а.т.т., сходи полечи голову, у тебя кукуха едет. Ты не король и не пуп этого мира, ты максимум катышек из пупка моего деда. Надеюсь, что тебя уволят ровно таким же крысиным образом. Нормального человека Артемом не назовут. Факт. Не устраивайтесь сюда, и тем более не связывайтесь с этим [censored] гнилым. Надеюсь, что вас, казиношников тухлых, посадят за нелегальщину. Я еще в суд подам на эту шарашкину контору и насру под дверь Артему. ББ, ублюдки. Далее →