ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ЯКУТСКИЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ И ЭНЕРГЕТИКИ ИМЕНИ П.И.ДУДКИНА".: Нарушение МРОТ и условий оплаты труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение республики САХА (якутия) «якутский колледж СВЯЗИ И энергетики ИМЕНИ п.и.дудкина». выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Адрес : 677000, САХА /якутия/ республика, ГОРОД якутск, УЛИЦА ПЕТРА алексеева, 25

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Н.] а.г.

Дата проверки: 15.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Сведения о нарушении : Нарушение ст. 133 ТК РФ. Не соблюдение МРОТ при выплате заработной платы является обязательным; Нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере; нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Требование: Устранить нарушение ст. 133 Трудового Кодекса РФ, путем доначисления и выплаты заработной платы работнику с сентября по декабрь 2020 года не ниже минимального размера оплаты труда с учетом фактически отработанного времени. Необходимо устранить нарушение части 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ путем начисления и выплаты работнику сверхурочной работы за октябрь 2020 года. Начислить и выплатить работнику проценты в порядке, установленном частью 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ за нарушения сроков оплаты труда в полном объеме, образовавшихся ввиду нарушения ст.ст. 133, 152 Трудового Кодекса РФ.