ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОТУРЬИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА": Недостаток СИЗ, обучение и инструктаж работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение здравоохранения свердловской области «краснотурьинская городская больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 624460, ОБЛ. свердловская, Г. краснотурьинск, УЛ. чкалова, д. ДОМ 20

Проверяющий: Государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [С.] [Е.] [А.] Фридман [А.] [Л.]

Дата проверки: 2019−10−01t10:37:00.141

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : При проверке листа №30 установлено нарушение п.7, а именно, в помещении для переодевания работников скорой помощи, частично отсутствуют ящики для хранения выданных работникам СИЗ (на 54 работника установлено 8 ящиков). При проверке листа №36 установлено нарушение п.4, а именно работники административно хозяйственной части, допущены без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Из 137 человек работников административно-хозяйственной части, обучение и проверка знаний проведена у 10 человек. Предоставлены протоколы по проверки знаний на следующих работников: [Б.] Д.С., [З.] Р.Ш., [Л.] А.Н., [Ф.] М.А., [Щ.] А.С., Вальтер А.А., [А.] Д.А., [Б.] А.В., [М.] В.Я., Ромель Е. Д. На остальных работников протокола проверки знаний работодателем не предоставлено. Нарушение: Абзац девятый статьи 212, абзац третий статьи 225 Трудового Кодекса Российской Федерации., п. 2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённый постановлением Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 г. Лицо, допустившее нарушение: Лицо, допустившее нарушение: ГАУЗ СО «Краснотурьинская городская больница» 7. При проверке листа №37 установлено нарушение п.3, п.4, а именно работникам административно-хозяйственной части [Г.] В.В., [Б.] А. А. Кашниковй Е.В. не проведен повторный инструктаж на рабочем месте. Последний инструктаж вышеуказанным работникам был проведен 01.01.2018 года. Завхоз ГАУЗ СО «Краснотурьинская городская больница» Петрова Л.И. находилась на больничном с 18.03.2019г по 24.06.2019г. По выходу с больничного листа [П.] Л.И. не проведен внеплановый инструктаж.

Требование: Обеспечить работников ящиками для хранения выданных СИЗ Основание: статьи 212, 22, п. 31 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу №290н от 01.06.2009г) Организовать обучение и проверку знаний безопасным методам и приемам выполнения работ административно хозяйственного персонала. Основание: ст. 225 ТК РФ, п. 2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённый постановлением Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 г. Провести внеплановый инструктаж административно хозяйственного персонала. Соблюдать сроки проведения повторного инструктажа работников организации. Основание ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.5., 2.1.6, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённый постановлением Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 г.