Лекарь: неадекватное руководство
Преимущества:
работа в центре города.
Недостатки:График — шестидневка, зарплата не соответствует нагрузке, руководство делит работников. Больше всего тяжело медсестрам, врачи на вес золота, особенно стоматолог а.н.а., груба и высокомерна с младшим персоналом. Тяжело работать с такими людьми.
👉 Работа в ЛЕКАРЬ в Махачкале (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕКАРЬ медсестрой? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Махачкале (34 отзыва) →
- 👩⚕️ Отзывы о работе медсестрой в Махачкале (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (247 отзывов) →
-
с виду всё хорошо, и на собеседовании рекрутер расписывает очень красиво возможности развития и увеличения заработка. Встретила знакомую, у которой там работала подруга, она рассказала, что в этой конторе могут, не предупредив, искать замену работнику: неадекватный и жадный директор. Стажировка не оплачивается, хотя рекрутер на собеседовании говорила, что оплачивается. Не рекомендую тратить ваше время на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города. Далее →✗ НедостаткиРешила оставить честный отзыв о компании, когда при расчёте не заплатили по договорённости.1. Собственник Лекаря М.И. человек настроения, орёт на подчинённых при пациентах, всегда недоволен работой сотрудников.2. Большая текучка, были времена, когда некому было работать в бухгалтерии, юр. отделе, в отделе кадров. Люди вставали и коллективом уходили из-за самодурства собственника.3. На руководящих должностях кандидаты недолго работали, так как заместитель собственника не давала полномочий для самостоятельной работы.4. Стажировка длится 2 недели и не оплачивается. Проблемы с обучением, руководители не хотят заниматься с новичками.5. Мотивация в декабре может поменяться без вашего ведома в день зарплаты, с чем столкнулась, когда получила зарплату меньше, чем ожидала по мотивации.6. Оплачиваемый отпуск оплачивается только при шестидневном графике, больничный только по беременности.7. В компании свои законы, и законы РФ не соблюдаются, оформляют на мизерный оклад, когда работник отработает в центре год. . Далее →
