ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 2 Г. НАРЬЯН-МАРА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ": Нарушение труда: работа в выходные без согласия.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение ненецкого автономного округа «средняя ШКОЛА № 2 Г. нарьян-МАРА С углубленным изучением отдельных ПРЕДМЕТОВ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: 166002, автономный ОКРУГ ненецкий, ГОРОД нарьян-МАР, УЛИЦА заводская, 20,
Дата проверки: 07.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Не допускать нарушение требований ст. 113.1 ТК РФ. Привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни по их согласию.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в работе нет Далее →✗ НедостаткиЛюди не задерживаются в этой компании по следующим причинам. Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки. В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию.. Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены. Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать.. Далее →
-
Здравствуйте, сначала обещала большие зарплаты потом об этом забыла. Колпита нет. Денег на продукты давала 2! Тыс на 4 — 7 дней на 8! Мужчин команду. Считает работников за рабов. Придумывает штрафы. Экономит на всем. Не понимает в судоходстве вообще как и в кулинарии. Мужчины стали возмущатьсяона выставила повара на баржу с вещами в холодный ветер и запретила входить. Иначе капитану штраф. Выставила за то что мужики сталипросить увеличение денег на еду она посчитала это ьунтоом и выставила повара. Это как показательно выступление если кто будет возмущаться выставлю так же. Денег у неё вечно нет. Мы работали по 14, 16 часов. Придумала какие-то выходные. Хотя в плавсостав нет выходных вообще. Не идите туда. Это рабство. Поделывает подписи. Работают мёртвые души у неё без договоров. Бухгалтерии нет. В Далее →