ДЭФО: Текучка кадров
Преимуществ в работе нет
Недостатки:Люди не задерживаются в этой компании по следующим причинам.
Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки.
В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию..
Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены.
Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать..
👉 Работа в ДЭФО в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЭФО продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (194 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в магазинах очень хороший все ищут работу и как только находят, уходят Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а с"р"ан,ь полная.Проблемы с выплатами зарплаты, всегда нужно спрашивать, уточнять и выбивать то, что не выплатили. Обманывают с суммой по выплате каждый месяц. То переоценка наценки, то смена мотивации и не предупреждают, то товар папа дает в неликвид, за это время мне столько сказок рассказали, почему не начислили с первого раза верно… можно отснять бразильский сериал уже по этим сюжетам. Трудоустраивают не с первого дня, нужно ждать от 10 до 15 дней, хотя КДП в штате, но они не спешат выполнять свою работу.Какие-то мутки по выплате отпускных, выплачивают только с белой зарплаты по договору (24 000 рублей). Больничные тоже — схемы какие-то непонятные.Справку для лагеря для ребенка с трудом выбивала, еле-еле кадры сделали с нытьем, вдохами и негативным поносом. Прямо желание уже в пятак им дать за такое отношение. Директор в СПб хабалка, орет матом на сотрудниках, общается матом, угрожает, как будто с 90-х, плетет интриги, сталкивает коллег лбами, орет, что это ее компания, что она знает всех до верхов и что скажет им, они сразу исполняют, и при этом она срет финансового директора, исполнительного директора и председателя — с ее слов это все бездари ленивые. У нее вечные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБосс филиала с.п.б. обезумела. В прошлом году взвалила на себя вопросы кадровиков. Ничего не вышло, слилась. Закрыла салоны по Санкт-Петербургу и ближайшим городам. Сотрудников увольняли одним днём без зарплаты. Потом выгнала весь маркетинг и попыталась взять всё на себя. Не справилась. Всё с маркетингом на этом в компании и закончилось. Потом выгнала продажников, менеджеров, ропов, директоров. Сейчас выгоняет тендерный отдел и отдел айти. Ходят разговоры, что дальше возьмётся за отдел закупок и доставки. Далее →💬17 комментариев