Дэфо: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

1. При входе в компанию Вы получите массу обещаний, которые компания не выполнит. 2. Задачи и обязанности одни, а делать Вы будете массу другого, что не входит в Ваш функционал. 3. Оформление через пк, и плюс не в день выхода на работу, а когда получится. 4. Постоянные задержки зарплаты, только 20 официально, остальная зарплата ни как не фиксируется. Справку 2ндфл можно ждать несколько недель и не дождаться. 5. Абсолютно некомпетентное руководство, которое все делает для галочки и в обед уезжает из офиса, мол у меня косметолог. 6. Обещанное повышение зарплаты не произойдёт, зарплата ниже рынка. 7. Абсолютно не комфортный офис, полное отсутствие необходимых условий в работе. 8. Положительные отзывы на сайтах покупают, не верьте им. Такого нарушения трудового законодательства, хамства и своеобразной дедовщины не видела нигде.

Ужасное руководство. Не верьте положительным комментариям — это липа. Руководители ни во что не ставят своих сотрудников, они занимаются тиранией и издеваются над подчиненными. Чего только стоит один директор по маркетингу — сущее зло, так и брызжет ядом. А самое интересное, что именно из-за этого директора ушло множество специалистов. Нарциссизм, властность и тщеславие — гимн руководства данной фирмы.

Да компания действительно полное дно и все благодаря руководству;рыбкиной, лобову… Воруют у ген. директора и все у них хорошо, только страдают обычные люди, ну и ген. директор, который подсчитывает только убытки, соответственно сокращает штат. А толку нормальных ребят уволили, а остались подчинённые рыбкиной. Когда намечалась проверка с налоговой, [Р.] и [Л.] отправили мебели лимонов на 10 в налоговую и все проверки нет. А директору лапши навещали, и пусть попробуют сказать что это не так…

Обман трудового коллектива в полный рост. Трудоустройство через кооперативы, да еще занимающиеся аутсорсингом-предоставлением персонала в аренду. Оч мутная схема. Никакого отношения к дэфо кооперативы он не имеютт-разве, что созданы под руководством особо приближенных к Мячину -учредителю этого безобразия. Зарплата серая-мрот или его половина на карту-остальное налом. Якобы дивиденды, и якобы все честно, но на самом деле никто и никогда не даст справку 2-ндфл, в которой будут отражены эти дивиденды.Понятно, что нал-могут выплатить, а могут не выплатить. Очень удобно для шантажа, особенно, когда заставляют сотрудников писать заявления по собственному. Очень много народу прокатили по этой схеме, когда началась пандемия. Говорили, что если человек напишет заявление по собственному, то тогда ему выплатят обе части зп и белую и нал, Люди увольнялись, но им все равно не доплачивали по 10 тыс-говорили, что ушли деньги на налоги. Люди не оставляйте безнаказанным такое отношение к себе - пишите в прокуратуру и трудовую инспекцию. фиксируйте фактДалее →

серой зарплаты. Иначе останетесь с копеечной пенсией. Сам хозяин живет давно не в рф, а те, кто управляют его компанией -грабят народ, но сами не в убытке. имеют не по одной квартире в спб

Людей держат за расходный материал.Это бизнес и всё такое. Однако когда им что то надо проидутся по всем положениям ,актам,предписаниям и даже нормам морали и этики,Игра в одни ворота. Надеюсь этих умных,весёлых и находчивых руководителей наконец то выкинут за забор со всеми почестями отработнного материала.В идеале конечно чтоб их находчивость и ум ещё и в правовом поле оценили...и тоже с почестями чтоб.

Мадам шумилову вернули-теперь у неё снова есть работа в Дефо и она строчит опровержения))) мадам, а чего это вы под занавес вернулись? Иль обида на господина веселова прошла? Больше не надо пытаться ему в штаны залезть втихаря?))) мы все по вам «скучали», «очень») Вы не отчаивайтесь-Лобов вас пригреет пока вы отмазывать будете компанию от налогов в 2 млрд)))) боевая вы баба, юля!))) главное больше не нервничайте так и по 100 раз на дню не увольняйтесь, а то опять господин лобов не выдержит и вышвырнет вас, как в прошлый раз) строчите свои комментарии-у вас это отлично получается)

В марте посчастливилось устроиться в данную компанию. Устраивают в кооператив, на выбор с 3 вариантами устройства (не платишь налоги, на 0,5 ставки и полную ставку). За неделю до начала карантина, 15 сотрудникам сказали написать заявление по собственному. То что в компании проблемы уже известно не первый день, при этом нафиг набирали людей не понятно. Главной фишкой стало то что при увольнении была написана одна сумма расчёта, по факту пришло меньше половины. Объяснили тем что такая сумма была согласована руководством.

1. зп серая, выплачивается не вовремя 2. руководство раздувает штат начальников и сокращает штат рабочих специальностей. Обязанности уволенных распределяются между оставшимися сотрудниками без их согласия. 3. сейчас идут массовые увольнения принудительные: заставляют писать «по собственному желанию», а кто отказывается-тех шантажируют, что на руки получат только белую зп. А она мизерная 4. труд наемных работников используют для личных целей. руководство разного уровня понапокупали себе недвижимости и люди в рабочее время ремонтируют эти квартиры 5. зп (в конвертной части) за последние 2 года снижалась дважды. последний раз урезали сразу на 15 тыс. 6. никогда не выдавалось расчетных листков 7. не выдают на руки экз. договора сотрудника. Только обэп сможет поставить на место это контору. Убрать москвичей из руководства.

Обычные перекупщики, никакого своего производства у них нет, берут Китай, Белоруссию. Завышенные цены, и даже их товар по акции будет дороже среднегородских цен. Офис в промзоне 20 мин. пешком от метро Выборгская. По 10–12 человек в кабинете. Оформление на работу в кооператив, никаких соц. отчислений, задержка 2 месяца. Постоянный поток сотрудников, завышенный план продаж, относительно хорошо зарабатывают старые за счет уходящих. Экономия на всем. Постоянные срывы сроков поставки, вопросов по сервису, а клиент срывается на менеджере. Непонятная и постоянно меняющаяся система kpi.

Обычные перекупщики, никакого своего производства у них нет, берут Китай, Белоруссию. Завышенные цены, и даже их товар по акции будет дороже среднегородских цен. Офис в промзоне 20 мин. пешком от метро Выборгская. По 10-12 человек в кабинете. Оформление на работу в кооператив, никаких соц.отчислений, задержка 2 месяца. Постоянный поток сотрудников, завышенный план продаж, относительно хорошо зарабатывают старые за счет уходящих. Экономия на всем. Постоянные срывы сроков поставки, вопросов по сервису, а клиент срывается на менеджере. Непонятная и постоянно меняющаяся система kpi.

Мутное оформление с множеством нюансов. Постоянная смена мотивации. Штрафы за тайных покупателей. Крупных клиентов забирает руководитель, остатки отдает сотрудникам. Работа в праздничные дни. Если оформлены неофициально могут кинуть на зп при увольнении. не рекомендую данную компанию.