ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ ДОМИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ: Нарушения в охране труда и документации.
[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение вышневолоцкий доминтернат ДЛЯ престарелых И инвалидов выявила нарушения.
Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Тверской области
Адрес : г Тверь ул Вагжанова д 7 корп 1
Проверяющий: государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Тверской области Медникова Ксения [В.]
Дата проверки: 16.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : созданная в ГБУ ВДИ система управления охраной труда в Учреждении не функционирует в полной мерев личной карточке формы Т2 работника отсутствуют сведения о профессии работника о стаже работы по специальности
Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ст ст 209 212 Трудового Кодекса РФ Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Приказом Минтруда России от 19 082 016 N 438нВ нарушение ст 22 ТК РФ и иных нормативных правовых актовст 360 ТК рф
Требование: Устранить выявленные нарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬2 комментария
-
в компании преобладает авторитарный стиль управления. Инициативы сотрудников часто не находят поддержки, а процессы принятия решений непрозрачны. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно, что приводит к постоянным изменениям в задачах и дублированию работы. Чётких должностных инструкций и регламентов нет. Система карьерного роста и профессионального развития формализована слабо. Уровень зарплаты часто не соответствует объему выполняемых задач и рыночным показателям. Работа в этой компании стала для меня ценным уроком в области стресс-менеджмента и адаптивности. Я научилась работать в условиях неопределенности, однако, к сожалению, не увидела возможностей для долгосрочного профессионального роста и здорового баланса. Рассматривайте эту компанию как вариант, если для вас в приоритете получение опыта в конкретной отрасли, и вы готовы к работе в условиях постоянной смены приоритетов. Для тех, кто ценит стабильность, прозрачность и системный подход, это может быть не лучшим выбором. Не рекомендую к трудоустройству. Хотелось бы оставить более позитивный отзыв, однако вынужден констатировать главную и критически важную проблему, с которой столкнулся во время работы: систематическая задержка заработной платы. К сожалению, компания демонстрирует полное неуважение к своим сотрудникам и пренебрежение к их базовым правам. Нестабильность в главном вопросе — выплате вознаграждения за труд — перечеркивает все возможные плюсы работы здесь. Далее →
