ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК ПРЕСНЕНСКОГО РАЙОНА": Недостаток средств индивидуальной защиты для работников.

04.11.2019 МоскваИНН: 7703820360
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение города москвы «жилищник пресненского района» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 123022, москва город, УЛИЦА красная пресня, ДОМ 26, строение 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [О.] [В.]

Дата проверки: 05.11.2019

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с поступлением в инспекцию извещения №190002 от 06.01.2019 о происшедшем в ГБУ «Жилищник Пресненского района» несчастном случае со смертельным исходом, в ходе расследования были выявлены нарушения требований Трудового законодательства, что свидетельствует о возникновении угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований Типовых норм утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 477 от 16.07.2007г. и абз. 7 ст. 212 ТК РФ работник ГБУ «Жилищник Пресненского района» электрогазосварщик, не обеспечивается в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а именно ему не выдана каска. В нарушение требований Типовых норм утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 477 от 16.07.2007г. и абз. 7 ст. 212 ТК РФ работники ГБУ «Жилищник Пресненского района» кровельщики по стальным кровлям, не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а именно им не выданы перчатки с полимерным покрытием. В нарушение требований Типовых норм утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 543н от 03.10.2008г. и абз. 7 ст. 212 ТК РФ работник ГБУ «Жилищник Пресненского района» дворник, не обеспечивается в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а именно ему не выдан сигнальный жилет. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии с требованиями абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ и в соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организовать выдачу работникам ГБУ «Жилищник Пресненского района», в полном объеме, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия, средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2024 Москва
    Отвратительное отношение к сотрудникам, если только эти сотрудники не приближённые к руководству и не помогают в тёмных делах руководства, техника старая, сломанная, и не дай бог какая проверка, так на территории как в муравейнике начинают активно прикрывать все недочёты, делать вид, что всё хорошо, на деле, если бы хоть одна прокурорская проверка, очень много чего нашли бы. Со времён прихода Халиева Гурама [И.] техника вообще запущена, запчасти не поставляются, всё своими руками работяги делают. Зарплаты не выплачивают всю, на территории базы дурдом творится, кто с кем спит, живёт, пьёт, воруют, продают. В жилищнике всегда были проблемы, но когда под руководством [А.] [О.] [Б.] было, уж такого бардака явного точно не было. Она была справедливая, хоть и строгая, но знала и уважала сотрудников и всегда за сплочённость в коллективе стояла, у Холиева Гурама [И.] нет уважения к коллективу, не считает за людей и увольняет всех, кто годами работал, а берёт на работу любовницу начальником, племянника и друзей, создаёт свой круг для своих дел. Далее →
  • 18.03.2023 Москва💵 ЗП: 25000
    Ужасная работа. К людям относятся как к «собакам». Обещают одно, по факту совсем другое! Зарплату обещали 50-60к, приходит 20-25т и с огромными задержками. График работы без выходных, вот так могу сказать. Дают раз в три недели один выходной и всё. Всё свое время вы будете находиться на работе, последние силы отдавать этому жилищнику, а толку не будет. Народ и не идет туда работать, потому что никаких преимуществ в этой работе нет! Никому не советую! А лучше сразу идите выше и пишите жалобы, так как там сидят эти так называемые «руководители». Если им понравится работник, то ок, если нет, то сразу постараются вас оттуда выпихнуть! Далее →