ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1 Г. ГРОЗНОГО": Нарушение уведомления о начале отпуска работников.

09.11.2020 ГрозныйИНН: 2014001079

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение «детская поликлиника № 1 Г. грозного» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Адрес : 366026, РЕСП. чеченская, Г. грозный, УЛ. У.Д. димаева, Д. 2

Проверяющий: Государственный инспектор труда в ЧР [Д.] [Р.] [Б.]

Дата проверки: 10.11.2020

Цель: Выявление и устранение нарушений требований Трудового законодательства

Причины проверки: абз. 7 части 7 ст. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : Согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Однако при проверке приказов о предоставлении отпусков, установлено, что работникам [У.] Т.С., [Д.] А.И. предоставлен отпуск согласно приказам о предоставлении отпуска от 18.10.2019 №81, от 10.10.2019 №78. В тоже время, в нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ [У.] Т.С., [Д.] А.И не извещены о времени начала отпуска работник не позднее чем за две недели до его начала. Установлено, что в нарушение ч. 2 статьи 68 ТК РФ [И.] М.И., Мадагову П. А-Б., приказом работодателя о приеме на работу не объявлен под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Нарушенный правовой акт: ч. 3 ст. 123 ТК РФч. 2 статьи 68 ТК РФабз. 7 части 7 ст. 360 ТК рф

Требование: нарушение ч. 2 статьи 68 ТК РФ [И.] М.И., Мадагову П. А-Б., приказом работодателя о приеме на работу объявить под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работынарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ [У.] Т.С., [Д.] А.И известить под роспись о времени начала отпуска работник не позднее чем за две недели до его начала.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    В пешей доступности от метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недобросовестная компания, не оплачивают работу, увольняет за пару дней/неделю/месяц работы, первый месяц по ГПХ. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда, можете остаться в любой момент без работы и денег. Большинство сами увольняются через месяц, т.к. понимают, что из себя представляет компания и директорша, которая некомпетентна и не умеет вести бизнес, а лишь красиво льет в уши. Требования и аппетиты высокие по плану продаж — нереальные. Хаос в работе, постоянно разные задачи, не по вашим обязанностям, старые сотрудники на удаленке из Нижнего Новгорода также некомпетентны, привыкшие работать «на коленках», так что придется работать за двоих-троих на одну зарплату. Никакой помощи в адаптации, самим придется во всем разбираться. За время чуть больше года работы в Москве ни одного сотрудника не продержался в офисе — «отличный» показатель. Тесный офис и несовременный, старые компьютеры, которые постоянно зависают, плохой и медленный интернет, нет обеденной зоны, старая мебель. Прежде чем набирать сотрудников и требовать с них, необходимо предоставить достойные условия. Иметь совесть, раз позвали на работу и сотрудник тратит как минимум на проезд свои деньги, то оплачивать рабочие дни, а не кидать на деньги. Далее →
  • 24.03.2025 Грозныйоператор call центра
    До этой компании у меня был небольшой опыт работы оператором колл-центра. Здесь ещё обучили, кстати, качественное наставничество. По обязанностям всё адекватно, в пределах разумного, есть возможность работать в удобном для меня ритме. Иногда бывают сложные дни в плане того, что очень много звонков и ещё нужно выполнять параллельно текущую работу. Но это все лишь рабочие процессы, и в любом случае я всё выполняю. Далее →