Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Камчатский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»: Неправомерная нагрузка на уборщицу, замещение должности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Камчатский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: 683 003 Камчатский край г ПетропавловскКамчатский ул Ленинградская д 1122
Дата проверки: 13.04.2021
Цель: защита прав и интересов работников
Причины проверки: обращение работника
Сведения о нарушении:
- в обязанности уборщицы вменена трудовая функция медсестры
Нарушенный правовой акт:
- ст 9 22 ТК РФ
- абз6 ч 7 ст 360 ТКРФ
Требование:
- Не применять пп 7 п 11 раздела 1 Трудового договора работницы в части ухудшающей ее положение по сравнению с установленными трудовым законодательством нормами
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →