ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения астраханской области областная клиническая психиатрическая больница выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Адрес : 414 004 астраханская область ГОРОД астрахань УЛИЦА началовское ШОССЕ 15
Проверяющий: Главный гос инспектор [С.] ра
Дата проверки: 06.09.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : ст 22 136 212 ТК рф
Требование: В соответствии с требованиями ст 115 ТК РФ и ст 23 Федерального закона от 24 111 995 N 181ФЗ установить [Я.] ЗК ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней В соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ произвести перерасчет за задержку выплаты окончательного расчета [С.] РМ В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ и письма Минтруда России от 14 012 021 N 15210в167 «О новых правилах по охране труда» разработать и утвердить инструкции по ОТ В соответствии с требованиями ст 212 221 ТК РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н ред от 12 012 015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты внести в карточки учета СИЗ сведения о полученных работниками сиз
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →
-
Кинули бустера (меня) без выплаты, сперва говорили, что у них какие-то тех. проблемы, потом вообще перестали отвечать и удалили меня из друзей в Discord!. Далее →