ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕТРОПАВЛОВСК - КАМЧАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1": Нарушения в оплате стимулирующих выплат и согласовании.

17.12.2020 Петропавловск-КамчатскийИНН: 4101041730

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения камчатского КРАЯ «петропавловск — камчатская городская поликлиника № 1» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Адрес : 683003, КРАЙ камчатский, ГОРОД петропавловск-камчатский, УЛИЦА ленинградская, 114

Дата проверки: 18.12.2020

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; за соблюдением Трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени); за полнотой и своевременностью осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; за полнотой и своевременностью осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинскими и иными работниками, непосредственно участвующими в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; (Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020 г., на основании поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 03.08.2020 г. № ТГ-П12−8767кв).

Причины проверки: (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Сведения о нарушении : Оплата стимулирующих выплат во постановлению правительства РФ № 415 от 02.04.2020 производилась с р/к 1, 6, в то время, как в трудовых договорах с работникам к данным выплатам установлен р/к 1, 8.Локальный нормативный акт по постановлению № 415 от 02.04.2020 не согласован с профсоюзной организцией

Требование: Произвести перерасчет и выплату стимулирующего характера работникам по Постановлению Правительства РФ от 02.04.2020 № 415 с учетом установленного дополнительными соглашениями к трудовым договорам с работниками районного коэффициента в соответствии с Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 516 «О гарантиях и компенсациях ля лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» в размере 1, 8. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 3 Закона Камчатского края от 29.12.2014 № 516 «О гарантиях и компенсациях ля лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях», трудовые договоры с работниками. Разрабатывать и принимать локальные нормативные акты в соответствии со ст.ст. 8 и 372 ТК РФ Нарушение допущено при разработке и принятии нормативного акта — приказа № 49/1 от 13.05.2020 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края „Петропавловск-Камчатская городская поликлиника № 1“, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», в том числе, без согласования с первичной профсоюзной организацией учреждения. Основание: ст. 8 Трудового Кодекса РФ, ст. 372 Трудового Кодекса РФ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2025 Петропавловск-КамчатскийРыбообработчик💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
  • 07.05.2025 Липецкфармацевт💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →