ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА": Непредоставление сведений о трудовой деятельности работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «магаданская областная больница».
Проверка проведена:
Адрес : 630007, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Фабричная, д 18
Дата проверки: 03.09.2024
Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии) ГБУЗ «моб»: о не предоставлении сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.. Так в Гострудинспекцию обратился работник — [К.] Е. А. Сведения о ее увольнении по совместительству, не были переданы ответственным лицом ГБУЗ «МОБ» в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) Согласно ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель обязан формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. Работодатель должен представлять сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдивительно что они так долго существуют ещё Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную организацию не так давно, собеседование принимал самодур, курил при разговоре прямо в кабинете. Впервые вижу такой беспредел, матерился и грубо общался с сотрудниками (надо было сразу понять, куда я пришла). Из-за вредных условий труда, о которых не было ни слова на собеседовании, написала заявление на увольнение. На сайте указана з.п. 65 тр и 5 из них премия. Итог, чтобы не платить по «белой» законной з.п., они занижали 6000 меньше, сказав, что у них из з.п. 80% премия, которую они не заплатили, что я решила уволиться. Я такого нигде не встречала. Не вздумайте идти туда, и кстати трудовой договор мне не отдают, сказали на подписи, и так документами о премировании тоже. Я хочу его увидеть прямо. Далее →