ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 17 ГОРОДА УФА: Задолженность по зарплате, нарушение трудового законодательства.

09.11.2020 УфаИНН: 0277013480

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики башкортостан городская детская клиническая больница № 17 города УФА выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Адрес : 450065, башкортостан республика, ГОРОД УФА, УЛИЦА свободы, дом 29, 02, 20 000 010 000 157

Проверяющий:  гл. гос. инспектор труда [А.] в.м.

Дата проверки: 10.11.2020

Цель: Защиты прав и интересов работников во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Т.А. [Г.] от 03.08.2020 г. №ТГ-П12−8767кв, приказа Роструда №157 от 06.08.2020 г.

Сведения о нарушении : ст 136 ТК рф

Требование: выплатить задолженность по зарплате

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
  • 25.09.2025 УфаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    полная [censored]. Далее →