ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ДЕТСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение трудового законодательства в больнице.

13.01.2021 ПетрозаводскИНН: 1001040880

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения республики карелия «детская республиканская больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес : 185002, карелия республика, ГОРОД петрозаводск, УЛИЦА парковая (перевалка Р-Н), дом 58, 10, 100 000 010 001 138

Проверяющий: начальник отдела по охране труда — главный государственный инспектор труда (по охране труда), [И.] е.в.

Дата проверки: 14.01.2021

Цель: Надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. В случае выявления нарушений, принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения к ответственности, проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите прав граждан.

Причины проверки: Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : ч. 4 ст. 230 ТК РФ, чч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ ст. 229.1 ТК рф

Нарушенный правовой акт: ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 от № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2025 Петрозаводскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Возможность больше заработать. И не надо стоять на ногах по 12 часов. Лояльных коллеги, во всем помогут Далее →
    ✗ Недостатки
    Лагают рабочие программы, надо менять компьютеры или глобально чистить. Далее →
  • 19.04.2025 Петрозаводск собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Внимание: данный отзыв абсолютно честный, я не являюсь конкурентом. Начала недавно работать на эту компанию, собеседования такового не было. Оно длилось 5 минут, говорил только HR-специалист о том, что они работают через ИП, мне никаких вопросов не задавали. Далее мне рассказали условия работы, они были такими: оклад в первый месяц 50,000 рублей, далее 60,000 рублей, но дополнительно нужно приводить 20 кандидатов. За каждого кандидата получаешь 1,000 рублей. Для удаленной работы весьма неплохо, условия подкупают. Далее тебя переводят на бухгалтерию, сподвигают открыть ИП и зарегистрировать 2 счета в Альфа-банке и еще дают 2 непонятных банка на выбор, а позже, когда ты это сделал, нужно подписать договор, который они отправляли 4 рабочих дня. Как писал другой пользователь ранее, это все реферальная система и он абсолютно прав. Спасибо ему за его отзыв, я сэкономила время благодаря ему. Данная компания зарабатывает на том, чтобы побуждать вас открыть ИП и счета в банках. Компания называется сейчас «Вектор роста». Когда я написала своему специалисту по обучению, то они сообщили, что план оказывается не 20 кандидатов, а 25 кандидатов в месяц. Если... Далее →