ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЧУКОТСКАЯ ОКРУЖНАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение охраны труда, обучения и расследования.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «чукотская окружная больница» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
Адрес : 689000, чукотский автономный округ, ГОРОД анадырь, УЛИЦА ленина, 1
Проверяющий: Гострудинспектор [П.] д.ю.
Дата проверки: 15.10.2020
Цель: всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований Трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, изложенных в мотивированном представлении должностного лица ГИТ № 87/8 — 371 — 20 — И от 10.10.2020 года.
Иное : 1. Работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда, в части разработки и внедрения процедуры управления профессиональными рисками (выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня). 2. Работодатель не обеспечил: проведение обучения по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний по охране труда у Пострадавшего; недопущение к работе Пострадавшего, не прошедшего в установлено порядке обучение по охране труда, стажировку и проверку знаний по охране труда. 3. Работодатель не обеспечил расследование в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанного несчастного случая на производстве. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: Главный врач ФИО (данные изъяты).
Нарушенный правовой акт: Нарушение: — статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателя обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда; — п/п г) п.8, п. 33., п. 34 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016г. № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». — статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» и статьи 225 «Обучение в области охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателя обеспечить: проведение обучения по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний по охране труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда, стажировку и проверку знаний по охране труда. — статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателя обеспечить «расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, п.п. б) п. 2 части 2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Постановление Правительства РФ от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Требование: 1. Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в части разработки и внедрения процедуры управления профессиональными рисками (выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня). 2. Обеспечить, в соответствии с требованиями «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого постановлением от 13.01.2003г. № 1/29 Минтрудсоцразвития РФ и Минобразования РФ, проведение, в отношении соответствующих категорий работников ГБУЗ «чоб», — обучения по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний по охране труда. 3. Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда у руководителей всех уровней в объёме статей 227−231 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в угольном разрезе. Моя техника [censored] 944, старичок, но еще даст фору новым. При крайних поломках гонят в гараж, в день делает сервис, в ночь ковыряешь сам с слесарями — всегда подскажут механики. Сменил за вахту двоих — [А.] и [А.] [censored], мужики, без лишних презрений и претензий подойдут, возьмут ключи и будут крутить и объяснять, если что-то не знаешь. По работе: я работаю чисто на угле, либо из-под бульдога, грамотные ребята, знают свое дело. Стою на полке, не двигаясь, отгружая машины. В каждой технике рация, всегда можно вызвать приём, чтобы просто продуть фильтра, промазать экскаватор, если нет Линкольна. Жит-быт: общага, 4 человека в комнате, проблем с водой нет, горячая всегда. Медик, столовая, планёрка — всё под одной крышей. В этом плане комфортно и удобно. Питание на 3+, если честно, а там уже кому как. По зарплате пришла первая полная с двумя выходными за ноябрь 208 тысяч. (Также есть 13-я и компенсация за 59 годовых дней отпуска). Далее →