Анадырь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Анадыре?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Анадыре
💲 Какая зарплата в Анадыре?
Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 45000 рублей
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АНАДЫРЕ? Статистика зарплат →
Вы из АНАДЫРЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (32)
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет их. все очень плохо. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Чукотке — Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. Кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет — ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. Зубы начали от плохой воды сыпаться. И тут походу радиация от этого медного поля — месторождения, реально по здоровью проблем, сыпь на коже, аллергия не пойми на что (хотя раньше на других вахтах не было такого). Бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. Техника убитая, ИТР сами бегут отсюда (из-за условий и небольших зарплат). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку. По зарплате обещали 200 в месяц. Трудовой договор до сих пор не дали на руки. В офисе не дали, сказали — на объекте как заедете подпишите и получите, а на объекте на офис ссылаются. Походу кинут опять. Далее →
-
Работа в угольном разрезе. Моя техника [censored] 944, старичок, но еще даст фору новым. При крайних поломках гонят в гараж, в день делает сервис, в ночь ковыряешь сам с слесарями — всегда подскажут механики. Сменил за вахту двоих — [А.] и [А.] [censored], мужики, без лишних презрений и претензий подойдут, возьмут ключи и будут крутить и объяснять, если что-то не знаешь. По работе: я работаю чисто на угле, либо из-под бульдога, грамотные ребята, знают свое дело. Стою на полке, не двигаясь, отгружая машины. В каждой технике рация, всегда можно вызвать приём, чтобы просто продуть фильтра, промазать экскаватор, если нет Линкольна. Жит-быт: общага, 4 человека в комнате, проблем с водой нет, горячая всегда. Медик, столовая, планёрка — всё под одной крышей. В этом плане комфортно и удобно. Питание на 3+, если честно, а там уже кому как. По зарплате пришла первая полная с двумя выходными за ноябрь 208 тысяч. (Также есть 13-я и компенсация за 59 годовых дней отпуска). Далее →
-
Они тендер выиграли на 200 с лишним км дороги. Не советую туда лезть. Новое начальство там, [censored] ещё те, так что пусть сами [censored] свои километры. Я категорически не советую в эту шарагу идти. То отношение, которое они для меня лично создали, я такое же создаю для них, тем самым даю понимать мужикам, что не стоит тратить свои силы и время на этих [censored] Ну, а те, кто хотят острых ощущений на новых землях и без связи, то есть обустраивать новые края с этой фирмой, — это выбор на любителя. Моё мнение такое: пусть этот новый директор, который выиграл этот тендер, берёт до кучи своих шестёрок и [censored] эту дорогу сам. Дружище, не советую никому туда идти. Да и вообще они в чёрном списке, утырки! Зарплата вовремя не выплачивалась, Вольвы их уже настолько усталые, ремонт тоже на конкретный минус, то того нет, то этого. Сервисникам вечно должны, они поэтому вовремя и не приезжают. Запчасти с одной Вольвы на другую тягают, а памятников так это вообще пипец. Можно в Турцию отправлять на переплавку целыми эшелонами. Короче говоря, шарага! Далее →
-
Проходил собеседование на руководящую должность. Описание условий в тексте вакансии и озвучиваемых на собеседовании — абсолютно не совпадают. Так, например, график работы резко изменился на вахтовый (с вопросом: «А на какой срок вахты вы согласны?»). В описании указывалось — удаленно, с командировками на участок. Директор даже не удосужился подготовиться к собеседованию (очень занят, видимо, так нужны специалисты) и не стал отвечать на конкретные вопросы — график работ, оплата, какое взаимодействие. Сразу попытался дать задание (он это назвал просьбой) описать ему структуру службы, как я её вижу (читайте — научите, как сделать, а потом мы подумаем, брать ли вас). Это только один из неприятных моментов. Подход к организации обеспечения (как он его видит), с учётом отдалённости участка (Чукотка, мля) и эксплуатируемой техники (китайцы, уже год работающие в тех условиях, без должного обслуживания) — утопия! В целом — негативное впечатление с первой минуты общения, предыдущий отзыв это и подтвердил. Те, кто рассматривает трудоустройство на технику, имейте в виду вышесказанное. Будете работать на умотанном китайском хламе и ремонтироваться в полевых условиях. Шиномонтажки, кстати, тоже «пока» (уже год!) нет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании диспетчером на карьере, зарплату задерживают постоянно, и даже после увольнения я не получила расчет. Обращались в прокуратуру, на руководителя и.а.о. заведено уголовное дело по факту постоянной задержки зарплаты. Денег в компании нет постоянно, к работникам относятся как к раб. силе. Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтранный плюс, но Можно было забирать гнилые и сухие растения, чтобы силой нормального ухода вернуть их к жизни Далее →✗ НедостаткиДружная семейная компания по упаковке растений. Вы попадаете в светлый подвал без проветривания, где сидят 2 руководителя, они же логисты, их жены прибегают и в диком темпе и напряжении пашут, пока мужья попивают вино. Да-да, возможно, это какая-то семейная игра, но выглядит максимально дико. Разумеется, ищется человек в основном до 30 (такого проще прогнуть), чтобы без детей и всего прочего (читай, чтобы всегда работал, не смел болеть, ведь это привилегия только жён, которые постоянно сидят с больными детьми или бегают по садам). По факту, вас 1.5 сотрудника. И то, жены приходят не на полный день. Пыль от керамзита, земли, перлита и вермикулита стоит чудовищная. Все кашляют, чихают и со смехом сообщают, что у них черные, извините, козявки. Просто сноска: перлит — производная вулканического стекла. Разумеется, маски, очки и нормальные перчатки приходится закупать самостоятельно. Разумеется, никакого маникюра. Но руки просто в ничто даже в перчатках. Не вздумайте, если отправитесь в этот филиал всевозможных разрушений организма, крутить скотч без хб перчаток! Вам, конечно, не скажут и сразу не выдадут, но коробки невероятно пыльные, а скотч режет руки. Так что надевайте перчатки, а то и две пары. Пожароопасность там же, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаДевушка, которая предварительно обзванивает вполне приятная (интересно знает ли она, что работает на психов?) Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что их замдиректор [Х.] [О.] [В.] не дружит с головой. Жалею, что не нашла сразу отзывы на нее и столкнулась с ее неадекватностью. На этапе телефонного разговора предложили пройти тест (говорили, что на компетенцию), сказали, что он будет прислан ровно в 9:00. Ну ок. В итоге мне присылают психологические тесты на диагностику личности: тест Кеттелла на 186 вопросов и еще тест DISC, с просьбой заполнить за 30 минут!))) Если у Вас все хорошо с математикой, то даже Вы сможете подсчитать, что при вдумчивом и осмысленном исполнении для определения способностей человека (чему и служит этот тест, потому что он также содержит и задачи на логику) заполнение займет около 1, 5−2 часов, что собственно я и сделала, а в ответ получила письмо от [О.]: «Здравствуйте, поймала Но в инструкции было написано «отвечать первое, что придет в голову» и ограничение — 40 минут. Тест ДИСК не заполнен. К сожалению, у нас нет основания для принятия положительного решения. Желаем Вам успехов в поиске" Что?))) Так давно я не смеялась))) и не удержалась, написала ей, что подбирать людей не по качествам и компетенциям, а по скорости тыкания «от балды» по клавиатуре и «не видеть» заполненных форм весьма оригинально))... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, работой доволен) Из плюсов, хороший коллектив, вкусная еда, все условия для комфортного проживания в общежитии имеются По вещевому довольству и технике безопасности в принципе все нормально, за исключением случаев когда забывают посыпать дороги, где также ходят люди И ещё, на территории рудника есть Wi-Fi это хорошо, но он слабоват очень и не всегда получается связаться с родными в свободное от работы время Далее →✗ НедостаткиИз минусов: на предыдущей неделе отравился, медик не имеет понятия, какие таблетки выдать, хотелось бы, чтобы занялись этим вопросом. Хотелось бы интернет получше.. Далее →
-
Тотальный контроль и двойные проверки сделанной работы. Система оценки персонала и иностранный менеджмент. В целом, ничего удивительного и необычного. Хочешь работать — получится, хочешь в косынку играть — прогонят. Всё достаточно честно. Вот работа — вот деньги. Без эмоций и лишних слов. Да, офис приятный. Да, коллектив есть. Но как только за ворота — все забыли про тебя. Далее →
-
Отвратительная компания. Обман с зарплатой. До сих пор (а на календаре на секундочку-август) не выплачена «конвертная» зарплата за февраль. При этом г-н [З.] позиционирует себя, как благотворитель. Собственно, наглядная иллюстрируя принципы современной российской благотворительности: помочь одним, «кинув» других. Так что, получив приглашение на собеседование в эту «контору"-пять раз подумайте: стоит ли она вашего времени и сил. Тем более, что обман с зарплатами продолжается уже много лет (и не связана с кризисом). Далее →
-
1. Кто строчит по хорошие зарплаты.как были по 12−13 тыс, так и остались, ещё наверное с 2007-х годов. 2. Олюшка Сысоева, вместе с клоуном Андрюшкой, уничтожила одно из крупнейших производств метизов, ещё лет 12 назад. Все цеха как коровники советских времён, разрушены,или закрыты, оборудование хлам (причем на столько убитый). 3. Все нормальные специалисты, уже как лет 10 покинули этот тонущий баркас. 4. Кто пишет про рабочих недовольных алкашей, а кто ещё к вам пойдет? Ну и 5-ый пункт, заказчиков швыряют на деньги как плюнуть в лужу Далее →
-
При устройстве обещают полную оплату по факту выплачивают половину .график не соблюдают вместо 8часового дня работают по 12 часов. Далее →
-
Мне вот не понятно почему так получается. Мы отработали свои смены на плохом оборудовании-получился брак. А что должно было получиться? Почему лишают части премии и просят поработать сверхурочно при этом? Далее →
-
Наверное единственный минус -дебильная система «стандартов компании». Ими дрючат сильно, а там ахинея полная. Но как правило и сотрудники и руководство понимают бредовость системы и она относительно формальна) Разве что для повышения придется вызубрить. Далее →
-
В ресторане работают все неофициально, трудовых договоров нет, медкнижек тоже. Как зарплата, так и выручка вчерную, текучка огромная! Людям не доплачивают. Директору место на базаре-так она разговаривает с сотрудниками! Будут туда звать на работу — ни ногой! Далее →
-
[Л.] [С.] [А.] " Good Work» моб. телефон +380 955 520 359, «Приват Банк», м.Запорожье К./р:5168 7556 3268 0852. Фактический адрес 69 007, м.Запорожье, Проспект Соборный109, e-mail: stas9a123@gmail.com, адрес регистрации: 69 007, м.Запорожье, ул. Узбекистанская, дом 1, кв.11 Этот мошенник предложил свои услуги по трудоустройству, после предоплаты на сумму 100 евро, перед оплатой он выслал нам договор чтоб мы распечатали последнюю страницу, оставили подпись и отправили ему, после чего он давал в течении больше месяца, что приглашения уже делаются и скоро будут у нас, в итоге нет приглашений, деньги возвращать отказывается! Мы же в свою очередь будем добиваться того, чтоб этот человек получил максимальное наказание! Будьте бдительны и старайтесь тщательно все проверять! Далее →
-
Бывший сотрудник компании CardPay на Кипре, все негативные отзывы правда! Людей приглашают перевозят на Кипр, и с семьей тоже, потом начинается самое интересное, задержки с оформлением рабочей визы, зп не та, на какую договаривались и в конце увольнение в один день. Будьте осторожны! Далее →
-
Работал в организации ООО «АВЕС Станкозавод», был неприятно удивлен условиями труда: отсутсвие необходимого инструмента для работы, плачевное состояние оборудования цехов. Заметил большую текучку кадров: некоторые люди увольнялись через пару дней после начала работы, почти сразу приходили новые работники и все повторялось. Неизменным остается только руководящий состав — директор [С.] [Е.] [С.] и его жена. Столкнулся с неподобающим отношением директора к своим подчиненным: только устроившимся работникам не платят по 2 месяца, задержки и пустые обещания со стороны руководства. При увольнении с расчетом возникает множество проблем — руководство придумывает на ходу всевозможные причины не выдавать вам заработанные деньги. Таким образом, на всем протяжении сотрудничества с данной организацией денег вы не увидите. В вакансиях от этой организации на hh.ru указана недостоверная информация: официального трудоустройства по ТК РФ не будет, будет договор подряда без каких-либо социальных гарантий, иногородним не прдоставляется компенсация жилья, нет комплексного обучения, сразу после начала трудовой деятельности ты должен все знать и уметь, указан не тот график работ который будет по факту. Далее →
-
Работала несколько месяцев. текучка жуткая. обещают оформить и не оформляют по трудовой. и никогда не оформят! руководитель [Ч.] [С.] [В.] обращается к подчиненным как тряпкам. В любую минуту может вышвырнуть и еще не заплатит деньги. И никогда с тобой напрямую не поговорит. Все делает через начальника производства — [Ч.] [Н.] [В.] Не советую связываться с данной фирмой. Далее →
