Беринг Золото: Негатив и удивление

Проходил собеседование на руководящую должность.

Описание условий в тексте вакансии и озвучеваемых на собеседовании — абсолютно не совпадают. Так например график работы резко изменился на вантовый (с вопросом «А на какой срок вахты вы согласны? «). В описании указывалось — удаленно, с командировками на участок.

Директор даже не удостоился подготовиться к собеседование (ооочень занят, видимо ТАК нужны специалисты) и не стал отвечать на конкретные вопросы — график работ, оплата, какое взаимодействие. Сразу попытался дать задание (он это назвал просьбой) описать ему структуру службы как я её вижу (читайте — научите как сделать, а потом мы подумаем брать ли вас). Это только один из неприятных моментов. Подход к организации обеспечения (как он его видит), с учётом отдалённости участка (Чукотка, мля) и эксплуатируемой техники (китайцы, уже ГОД работающие в ТЕХ условиях, без должного обслуживания) — утопия!

В целом — негативное впечатление с первой минуты общения, предыдущий отзыв это и подтвердил.

Те кто рассматривает трудоустройство на технику — имейте ввиду вышесказанное. Будете работать на умотанном китайском хламе и ремонтироваться в полевых условиях. Шиномонтажки, кстати, тоже «пока» (Уже год!) нет.