ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОБЛАСТНОЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ (Г.ТВЕРЬ): Нарушения трудового законодательства, не доведенные графики и договоры.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение «областной социально-реабилитационный ЦЕНТР ДЛЯ несовершеннолетних (г.тверь) выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области

Иное : 170002, Тверская область, город Тверь, ул. Макарова, 5

Проверяющий: начальник отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, Государственный инспектор труда, Начальник отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде [К.] Н.Е., [С.] к.а.

Дата проверки: 2019−10−31t17:00:00.0

Цель: Федеральный государственный контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих требования Трудового законодательства

Причины проверки: ст. 360 Трудового Кодекса РФ

Иное : 1. В нарушение статей 22, 103 ТК РФ графики сменности работников ГБУ «Областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (т. Тверь)» с января по август 2019 г. не доведены до сведения работников. 2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками Учреждения отсутствует обязательное для включения в трудовой договор требование, а именно: место работы работника. 3. В нарушение статей 22, 67, 60.1, 282 ТК РФ с работниками ГБУ «Областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (г. Тверь)», привлекаемыми работодателем к работе по внутреннему совместительству, не заключены трудовые договоры в письменной форме.

Требование: В соответствии с требованиями статей 22, 67, 60.1, 282 ТК РФ ТК РФ заключить трудовые договора с работниками, привлекаемыми к работам по совместительству. В соответствии с требованием ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовые договоры работников Учреждения обязательное для включения в трудовой договор условия, а именно: место работы работника.