ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ САХА(ЯКУТИЯ)".: Неисполнение предписания, нарушение трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение республики САХА (якутия) «государственная противопожарная служба республики саха (якутия)». выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) Место нахождения юридического лица : 677010, САХА /якутия/ республика, ГОРОД якутск, УЛИЦА мерзлотная, 33 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [И.] [Е.] [А.] [И.] е.а. Дата проверки: 2019−08−14t14:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Контроль за исполнением юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек. Сведения о нарушении : Не исполнение в установленный срок законного предписания должностного лица образует состав административного правонарушения по ч. 23 ст. 19.5 КоАП рф. Требование: Необходимо устранить нарушение в соответствии со ст. 212 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1100н.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиСоздание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →