ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЛЕЧЕБНОПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САНАТОРИЙ ИМЕНИ НА СЕМАШКО: Невозможность проверки из-за непредоставления документов.

27.07.2021 КисловодскИНН: 2628009320

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное лечебнопрофилактическое учреждение санаторий ИМЕНИ НА семашко выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 357 700 КРАЙ ставропольский Г кисловодск ПРКТ ленина д 12 145

Дата проверки: 28.07.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 267184921об от 28 062 021

Сведения о нарушении : 7 072 021 года распоряжение 267184921об129678и26290 от 30 062 021 г руководителя Государственной инспекции труда главного государственного инспектора труда в Ставропольском крае [Х.] ЛВ о внеплановой выездной проверки и запрос 261020221зп1 от 30 062 021 г был вручен под роспись представителю по доверенности ГЛПУ «[С] имени НА[С]» Товчигречко ИВ о предоставлении незамедлительно следующих документов необходимых для проведения проверки1 Документы удостоверяющие полномочия руководителя2 Трудовые договора с медицинскими работниками заместителем директора по медицинской части дополнительные соглашения к трудовому договору при их наличии3 Табеля учета рабочего времени за 20182021гг4 Штатное расписание20182021 гг5 Ведомости по начислению заработной платы сумм окончательного расчета и документы подтверждающие получение медицинскими работниками заместителем директора по медицинской части заработной платы за 20182021гг7 Расчетные листки с работниками 20182021гг8 Приказы о приеме на работу медицинских работников заместителя директора по медицинской части 9 Информация подтверждающая размер задолженности по выплате заработной платы сумм окончательного расчета работникам или ее отсутствие10 Материалы проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах Также работодатель ГЛПУ [С.] имени НА [С.] и руководитель ГЛПУ [С.] имени НА [С.] предупрежден об административной ответственности в случаи не предоставления документов указанных в распоряжении 261020221зп1 от 30 062 021 года и прибытии 28 072 021 г в 1500 в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае по адресу г Ессентуки ул Интернациональная 58 каб1 для составления протокола об административном правонарушении предусмотренном ст1941 КоАП РФ 28 72 021 г представитель по доверенности ГЛПУ [С.] им НА [С.] Товчигречко ИВ представила пояснение по проводимой внеплановой выездной проверки от 27 072 021 г копию отчёта о проведении специальной оценки условий труда в ГЛПУ [С.] им НА [С]от 9 012 018 г копию приказа о завершении специальной оценки условий труда 3 от 9 012 018 г копию сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда доверенность от 15 042 021 г остальные указанные в распоряжении 267184921об129678и26290 документы работодателем не предоставлены По предоставленным документам невозможно провести проверку и проверить доводы обращения 267 184 921 от 28 062 021 г медицинских работников ГЛПУ [С.] имНА [С.] Дата выявления нарушения 28 072 021 г Место совершения административного правонарушенияг Ессентуки ул Интернациональная д58 Лицо совершившее правонарушение ГЛПУ «[С] имени НА[С]» Данное обстоятельство повлекло за собой невозможность проведения проверки

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.05.2025 Великий НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Во всём Проектстрое невероятно огромная текучка кадров. На формовке сотрудники меняются раз в полгода. Так же, в арматурном и везде. Если вы пришли туда работать и готовы кидать бетон лопатой восемь часов кряду либо, скажем, клепать сетки без перерыва с планом, то это ваша работа. Разнорабочему больше 60 минус налоги не заплатят. Берут вначале только по договору. Чтобы стать формовщиком и получать прибавку, нужно сдать экзамен на формовщика за свой счёт и выучить номенклатуру изделий. Её не каждый мастер знает. Если будете ходить по субботам, то заплатят пять штук минус налоги. Работать ночью с лопатой, как они сейчас хотят, довольно тяжело. Это на бесшабашных. За 60 руб минус налоги, там грязь, пыль, всюду летает утеплитель. Далее →
  • 13.05.2025 Санкт-ПетербургМастер маникюра новичок
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Я их не нашла, компания не заинтересована в том, чтобы люди задерживались у них. Далее →
    ✗ Недостатки
    В этой компании меня удивило всё, начиная с управляющей салона на Пр. Просвещения, которая так и не перезвонила! Сначала надо сдать экзамен, если не сдаешь (а по отзывам я поняла, что его сдает 1% из 99%), управляющая предлагает стажировку, мне подходил платный вариант за 2 тыс. руб. в день. Приехав на стажировку (Невский пр-кт), ожидала получить ответы на свои вопросы, в итоге получила вырывание бумажек из рук, огрызание на все свои вопросы, ни ответа, ни привета, ни что где брать и чем пользоваться. У инструктора А., стаж 15 лет (по информации с сайта), и оно видно, потому что человек явно устал уже от своей работы, в любую свободную минуту убегает, оставляя начинающих мастеров один на один с клиентами. За свои 2 тыс. руб. я получила только разбор ошибок в конце дня в течение 5 минут, потом меня поторопили со сборами домой, хотя до конца стажировки еще оставалось 10 мин. И да, наверное, уложиться в тайминг на экзамене тоже не получится, пока не набьешь руку. Подводя итог, хочу сказать одно, обязательно почитайте отзывы о компании, и не на hh (потому что ощущение, что плохие там удаляют), а на других источниках, т.к. условия труда: — маленькая... Далее →