Проэктстрой: Работа на формовке

Преимущества:

Вовремя платят зарплату.

Недостатки:

Во всём Проектстрое невероятно огромная текучка кадров. На формовке сотрудники меняются раз в полгода. Так же, в арматурном и везде. Если вы пришли туда работать и готовы кидать бетон лопатой восемь часов кряду либо, скажем, клепать сетки без перерыва с планом, то это ваша работа. Разнорабочему больше 60 минус налоги не заплатят. Берут вначале только по договору. Чтобы стать формовщиком и получать прибавку, нужно сдать экзамен на формовщика за свой счёт и выучить номенклатуру изделий. Её не каждый мастер знает. Если будете ходить по субботам, то заплатят пять штук минус налоги. Работать ночью с лопатой, как они сейчас хотят, довольно тяжело. Это на бесшабашных. За 60 руб минус налоги, там грязь, пыль, всюду летает утеплитель.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1

Какая ставка за час в Проэктстрой? ₽ 60

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Проэктстрой? Как оно проходит?

Врут

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 231558
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Кому так нравится, милости просим. Там всегда нужны сотрудники.Но по трудовой вы работать первые три года не будете. Только по договору, без отпуска.

Так и есть. Сдать экзамен на формовщика не сложно, но доплата та 3600 минус налоги. Плюс вам всегда будут капать на мозг по поводу нормы за смену. А это сложно, потому как всегда чего то не хватает, особенно летом. Людей, которые в отпусках.Бетона, который грузят только из одного места на шесть пролетов,арматуры,сеток,дискрет,пенопласта.на А норма неизменна. Что вас двое работает, что пять человек. Объём работы один. В отпуск работая по договору не пойдете от слова совсем. Про отпуск летом забудьте. Это мечта. Там привилегиями пользуются только отработавшие не менее 20 лет. Там таких немного но они есть. Отпуск летом. Работа полегче. Новенькие за них часть работы выполняют. Своеобразная дедовщина.

Кому так нравится, милости просим. Там всегда нужны сотрудники.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.05.2026 Великий Новгородсборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Возможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →
  • 19.02.2026 Великий Новгородадминистратор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Руководитель считает, что сотрудники — рабы. Животных она видит с периодичностью раз в два месяца. Муж её депутат и прекрасно живёт на дорогах… Оттуда и средства на проживание в Турции около 2 мес. Сами понимаете) могу приложить все документы. Там вам будут платить копейки, а обещают горы. Коллектив — хороший, но во главе змея. Завистливая и несчастная Далее →