ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ КАРЕЛКОММУНЭНЕРГО: Нарушения в выплатах и выдаче СИЗ работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие республики карелия карелкоммунэнерго выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес : 185 035 карелия республика ГОРОД петрозаводск проспект ленина ЦЕНТР РН ДОМ 22а

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [П.] ме

Дата проверки: 12.05.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В нарушении статьи 136 ТК РФ из правил внутреннего Трудового распорядка и Трудового договора 565 от 18 092 020 усматривается что работнику установление конкретной даты выплаты заработной платы не определеноВ нарушение ст 212 Трудового Кодекса РФ п104 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 340н от 25 апреля 2011 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» из представленной личной карточки учета выдачи СИЗ без номера усматривается что трудовой договор 985 от 19 102 020 г при управлении автомобилем не были выданы СИЗ водителя автомобиляВ нарушение ст 212 Трудового Кодекса РФ п38 примечания п «е» примечания п «б» приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 997н от 09 декабря 2014 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» из представленной личной карточки учета выдачи СИЗ без номера усматривается что трудовой договор 117 от 5 092 019 г не были выданы СИЗ механикаВ нарушение ст 212 Трудового Кодекса РФ п105 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 340н от 25 апреля 2011 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» из представленной личной карточки учета выдачи СИЗ без номера усматривается что трудовой договор 98 от 6 042 020 г не были выданы СИЗ машиниста экскаватора одноковшового

Нарушенный правовой акт: статьи 136 ТК РФст 212 Трудового Кодекса РФ п104 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 340н от 25 апреля 2011 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»ст 212 Трудового Кодекса РФ п38 примечания п «е» примечания п «б» приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 997н от 09 декабря 2014 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»ст 212 Трудового Кодекса РФ п105 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 340н от 25 апреля 2011 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Требование: В соответствии с требованиями ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации установить конкретную дату выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка или трудовым договором работникамВ соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации п104 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 340н от 25 апреля 2011 г выдать СИЗ водителя автомобиляВ соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации п38 примечания п «е» примечания п «б» приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 997н от 09 декабря 2014 г выдать СИЗ механикаВ соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации п105 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России 340н от 25 апреля 2011 г выдать СИЗ машиниста экскаватора одноковшового