Государственное учреждение здравоохранения «Саратовская городская детская поликлиника №8 »: Нарушение трудового законодательства и внутренних правил.

22.10.2020 СаратовИНН: 6451120132
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственное учреждение здравоохранения «Саратовская городская детская поликлиника №8 » выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 410039, область саратовская, ГОРОД саратов, проспект энтузиастов, здание 55

Проверяющий: гос.инспектор [К.] д.с.

Дата проверки: 23.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12−8768кв Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : В нарушении ч.1 ст.65 ТК РФ пункт 2.3 Правил внутреннего Трудового распорядка утвержденных ГУЗ «Саратовская городская детская поликлиника №8» от 29.12.2017 г. не соответствует действующему законодательству. В нарушении ч.4 ст.84.1 ТК РФ пункт 2.12 Правил внутреннего Трудового распорядка утвержденных ГУЗ «Саратовская городская детская поликлиника №8» от 29.12.2017 г. не соответствует действующему законодательству.

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Саратовской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 г. № 448, ст. ст. 10, 12 Федерального закона №294-ФЗ, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 №1080), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 №157 « О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанной с оплатой труда», изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 №ТГ-П12−8767кв, п.п. в п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 года № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: В соответствии с ч.1 ст.65 ТК РФ пункт 2.3 Правил внутреннего Трудового распорядка утвержденных ГУЗ «Саратовская городская детская поликлиника №8» от 29.12.2017 г. привести в соответствии с действующем законодательством. В соответствии с ч.4 ст.84.1 ТК РФ пункт 2.12 Правил внутреннего Трудового распорядка утвержденных ГУЗ «Саратовская городская детская поликлиника №8» от 29.12.2017 г. привести в соответствии с действующем законодательством.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2025 СаратовКладовшик💵 ЗП: 32802
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
  • 24.04.2025 Саратовсупервайзер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Удаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →