Государственное учреждение здравоохранения Городская поликлиника 6: Создание комиссии для расследования несчастных случаев.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственное учреждение здравоохранения Городская поликлиника 6 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес : 432 072 обл Ульяновская г Ульяновск прт Авиастроителей д 31
Дата проверки: 14.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области о фактах причинения вреда жизни здоровью граждан
Сведения о нарушении : Статьей 229 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ установлено что для расследования несчастного случая работодатель его представитель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек Согласно п 8 главы II Постановления Минтруда России от 24 102 002 N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членовВ нарушение вышеуказанных требований для расследования несчастных случаев произошедших с [А.] ЛБ и [З.] ЕВ создана комиссия в составе четырех человек что подтверждается приказами о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производствеНа момент составления акта проверки срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение Трудового законодательства установленный ч 1 ст45 КоАП РФ и равный одному году со дня совершения административного правонарушения истек
Нарушенный правовой акт: Ст12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз7 ч7 с360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года 226 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
