Результаты проверок трудовой инспекцией в Елизово
Реестр проверок работодателей в Елизово, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Несоответствие условий трудового договора требованиям законодательства. Далее →
-
Несоответствие условий трудового договора требованиям законодательства. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора о срочном трудовом договоре. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АНТАРЕС41».Проверка проведена: Прокуратура Камчатского краяДата проверки: 08.07.2025Требование: Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда в срок после ввода рабочих мест. Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ Далее →
-
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ЕЛИЗОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Работа в выходные без согласия и приказа, оплата не в двойном размере. Далее → -
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда по закону. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и отсутствие расчетных листков. Далее →