Закрытого акционерного общества «Строительно-Монтажный трест №7».: Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Закрытого акционерного общества «Строительно-Монтажный трест №7». выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644040, Омская область, г. Омск, Проспект Губкина, дом 2 корп. 1 офис 1.
Проверяющий: государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 25.01.2021
Цель: ЦЕЛЬ: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения Цицер Сергея Яковлевича № 55/7−44−21-ОБ от 14.01.2021 г. О нарушении трудовых прав). ЗАДАЧА: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. ПРЕДМЕТ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о нарушении : Фактически сроки выплаты заработной платы в отношении Цицер С.Я. были нарушены.
Нарушенный правовой акт: нарушены требования ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 5, ч. 7, ст. 360), Федеральный закон №294-ФЗ от 26.12.2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ч. 4, ст. 10), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324, Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, Положение о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2017 г. № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и заня-тости от 13.06.2019 г. № 160 (абз. 8, п. 90).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки…есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →
