ИП Белоголовцев Михаил Александрович: Необеспечение медицинских осмотров работников, нарушения трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП Белоголовцев Михаил [А.] выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : саратов
Проверяющий: Начальник отдела 3 Государственной инспекции труда в Саратовской области Полтавский Андрей [Д.]
Дата проверки: 21.06.2021
Цель: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданусловий труда обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателей проверки доводовсоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: ст 360 ТК рф
Сведения о нарушении : 1В нарушение ст 212 ст 213 ТК РФ Архипцева ЮВ [Б.] ДН Кондрашова ОН [К.] НА [Л.] ОА [П.] ДА [Р.] ЕИ [С.] НП [С.] ИВ не прошли предварительный медицинский осмотр2В нарушение ст 212 ТК РФ Архипцева ЮВ [Б.] ДН Кондрашова ОН [К.] НА [Л.] ОА [П.] ДА [Р.] ЕИ [С.] НП [С.] ИВ не отстранены в связи с не прохождением предварительного медицинского осмотра
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз5 ч7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008г 294ФЗ постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» Положение о территориальном органе по труду и занятости Государственной инспекции труда в Саратовской области утв приказом Роструда 209 от 31032017г Постановление Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Приказ Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
Требование: В соответствии со ст 212ТК РФ отстранить следующих работников на следующий день с момента получения предписания Архипцева ЮВ [Б.] ДН Кондрашова ОН [К.] НА [Л.] ОА [П.] ДА [Р.] ЕИ [С.] НП [С.] ИВВ соответствии со ст 212ТК РФ обеспечить прохождение за счет работодателей обязательных медицинских осмотров следующих работников Архипцева ЮВ [Б.] ДН Кондрашова ОН [К.] НА [Л.] ОА [П.] ДА [Р.] ЕИ [С.] НП [С.] ив
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
