Ип Скорынин Артем Александрович: Невыплата заработной платы при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Ип [С.] Артем [А.] выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : Саратовская область, г. Саратов, ул. Пугачева, д. № 3/9, кв.65
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Б.] Ксения [Д.]
Дата проверки: 25.01.2021
Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; поступление информации о фактах нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, требование Прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки № 64/4−1-21-ТПР от 11.01.2021 г. надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о нарушении : Однако, в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, окончательный расчет при увольнении в размере 15 283, 59 был выплачен [П.] В.А. только 17.12.2020г., что подтверждается реестром № 1 от 17.12.2020г. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ИП [С.] А.А. в день увольнения [С.] М.П. не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ИП [С.] А.А. в день увольнения [Е.] А.Т. не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. Кроме того, ИП [С.] А.А. произвел выплату окончательного расчета [Е.] А.Т. 17.12.2020г. не в полном размере, а именно не выплатил 965, 09 руб. В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ, в п. 2.2. Правил внутреннего Трудового распорядка ИП [С.] А.А. установлено: «Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания Трудового договора».
Требование: В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, произвести выплату окончательного расчета [Е.] А.Т. в полном размере, а именно довыплатить 965, 09 руб. П. 2.2. Правил внутреннего Трудового распорядка ИП [С.] А.А. привести в соответствие с ч. 2 ст. 68 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →