Результаты проверок трудовой инспекцией в Каменск-Уральский
Реестр проверок работодателей в Каменск-Уральский, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Несоответствие декларации требованиям по указанию должностей и профессий Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда и отсутствующие должности. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда и указания номеров рабочих мест. Далее →
-
Несоответствие декларации условиям труда и требованиям подачи декларации. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Несоответствие декларации условиям охраны труда Далее →
-
-
Несоответствие декларации условиям труда государственным нормативным требованиям. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в профессиональное образовательное учреждение «каменск-уральская спортивно-техническая ШКОЛА «румб» регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «добровольное общес Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Недостатки в соблюдении трудового законодательства Далее →
-
-
Выплата неофициальной заработной платы без оформления документов. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства в коллективном договоре. Далее →
-
Возможное нарушение трудового законодательства из-за изменения должностной инструкции. Далее →