Результаты проверок трудовой инспекцией в Кировград
Реестр проверок работодателей в Кировград, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НЕДРА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиДата проверки: 08.07.2025Требование: Поступило обращение [Ф.] [С.] [В.] воз Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА № 9.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиДата проверки: 28.05.2025Требование: Посту Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «композиционные МАТЕРИАЛЫ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиДата проверки: 22.04.2025Требование: В Государствен Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА № 1. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Дата проверки: 19.02.2025 Требовани Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Невыплата зарплаты, удержание, разглашение данных. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Задолженность по налогам и задержка зарплаты. Далее →
-
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы и налоговых платежей. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Нарушения в обеспечении охраны труда и условий. Далее →
-
Нарушение порядка предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, задержка выплат. Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Далее →
-
-
Недостаточное обучение членов комиссии по охране труда. Далее →