Результаты проверок трудовой инспекцией в Лабытнанги
Реестр проверок работодателей в Лабытнанги, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Несвоевременная выплата отпускных работнику Далее →
-
Несвоевременная выплата отпускных Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о застрахованном лице в СФР. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Пропуск срока выплаты окончательного расчета работнику. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский САД «ВОЛШЕБНИЦА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округеДата проверки: 07.07.2025Треб Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие объяснения работника. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и несоответствие окладов. Далее →
-
-
Нарушение процедуры сокращения и уведомления профсоюза. Далее →
-
Нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания и не истребование пояснений. Далее →
-
Нарушения в выплате заработной платы и условий оплаты труда Далее →
-
Нарушение сроков выплаты окончательного расчета после увольнения. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский САД «СНЕЖИНКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округеДата проверки: 30.01.2025Требов Далее →
-
Не выплачен окончательный расчет при увольнении; нарушение сроков полной выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника, трудовой кодекс. Далее →
-
-
Неправомерное увольнение и недостаток информации ППО. Далее →
-
Нарушение безопасных условий труда для работников. Далее →
-
Отказ в расторжении договора и невыдача книжки. Далее →
-
Нарушения в проведении СОУТ и обеспечения СИЗ. Далее →