ЛПУ " Базовый санаторий «Виктория» " СКРЦ»: Нарушения безопасности труда и несоблюдение инструктажей.

01.09.2019 ЕссентукиИНН: 2626027475
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ЛПУ " Базовый санаторий «Виктория» " СКРЦ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место нахождения юридического лица : 357600, ставропольский КРАЙ, ГОРОД ессентуки, УЛИЦА пушкина, 22

Проверяющий: главный государственный, представитель по доверенности, начальник отдела — главный государственный инспектор труда [Л.] [А.] [В.] [К.] [В.] [С.]

Дата проверки: 2019−09−10t13:24:00.448

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7−2206−19-ОБ от 30.07.2019

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.9 параграфа 2 Приложения к приказу Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 23 июня 2016 года N 310н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования» работодателем допущен к работе слесарь-электрик [В.] С.А. без обязательного прохождения повторного инструктажа не реже, чем каждые три месяца. Дата совершения правонарушения- длящееся. Лицо, совершившее правонарушение- инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений ЛПУ " Базовый санаторий «Виктория» " СКРЦ» Копейка Д.С. 2. В нарушение требований п.13 параграфа 2 Приложения Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей [В.] С.А. СИЗ в установленные сроки. Дата совершения правонарушения- длящееся. Лицо, совершившее правонарушение- инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений ЛПУ " Базовый санаторий «Виктория» " СКРЦ» Копейка Д.С. 3. В нарушение требований п.193 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работодателем не выдано [В.] С.А. средство СИЗ- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Дата совершения правонарушения- длящееся. Лицо, совершившее правонарушение- инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений ЛПУ " Базовый санаторий «Виктория» " СКРЦ» Копейка д.с.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.01.2025 Ессентукибухгалтер💵 ЗП: 23000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший офис Далее →
    ✗ Недостатки
    «ТМ-Строй» ООО: Шантаж, клевета, оскорбления, 13.01.2025 | Ессентуки | Адрес: ст. Ессентукская, ул. 6-ти Коммунаров, 28/1 Преимущества: Нормальный офис и больше ничего… Недостатки: Я не поверила, поначалу, о тех отзывах, что были написаны кем-то о компании в 2023 г., тем более там поменялся ген. директор и полностью сменился коллектив, но гнильца, видимо, какая-то осталась… Очень большая текучка: за 1,5 месяца поменялось 12 сотрудников! Причем причины какие-то невероятные, вплоть до «в коллективе нельзя дружить». Зарплата официальная на 50% и меньше. Аванс получаешь примерно 1015 тысяч, остальное (офиц. и в конверте) в конце месяца. За «в конверте» уволенные ходили по 2 недели… А можно и вообще не получить. Администрация очень любит шантаж и клевету. Заставляет сотрудников подписывать выдуманные акты (иначе — сам пойдешь по статье). Не смогла работать в данной обстановке, написала заявление на увольнение в конце года (28 декабря 2024 г.), разумеется, после получения всей причитающейся мне зарплаты… 28 декабря в обеденный перерыв собрались ВСЕ за столом (праздник все-таки): скинулись на пиццу и суши, час посидели, а кто и меньше, и разошлись по своим местам…... Далее →
  • 12.08.2025 ЕссентукиКладовщик👍3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Компания принадлежит «грекам» (на самом деле это никакие не греки и к Греции они никакого отношения не имеют, греческого языка не знают, потомки беженцев из Грузии). Ненавидят русских патологически. Уволился именно по этой причине. Если вы не «греки» (кавычки не случайны),даже не думайте к этим зверям устраиваться. А если вы «греки» (цалки),то устраивайтесь, вас там презирать по национальному признаку точно не будут. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки выше указаны. Далее →