МАЛЬЦЕВ ИВАН РУДОЛЬФОВИЧ: Нарушение трудового законодательства и задержка выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в мальцев ИВАН рудольфович выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 155815, Ивановская Область, Город Кинешма, Улица Щорса, дом 13, квартира 22, 37, 370 000 020 000 505

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Я.] [Т.] [В.]

Дата проверки: 08.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Письменное обращение гражданина №37/7−146−21-ОБ от 25.01.2021

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 234 Трудового Кодекса РФ работодатель не возместил заявителю не полученный им заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. (срок выдачи 16.12.2020, уведомление в адрес заявителя направлено 21.12.2020, что подтверждается представленными документами).В нарушение требований ст. ст. 100, 104, 112 Трудового Кодекса РФ не установлен режим рабочего времени для работников, в том числе, для продавцов непродовольственных товаров и других работников, привлекаемых к работе по скользящим графикам сменности, который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются Правилами внутреннего Трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, в трудовых договорах работающих у ИП мальцева И.Р., не установлен суммированный учет рабочего времени для работников, и не указаны нерабочие праздничные дни: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января.

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации№:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. 234 Трудового Кодекса РФ работодателю возместить заявителю не полученный им заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за с 16.12.2020, с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ.Необходимо устранить нарушение требований ст. 100, 104, 112 Трудового Кодекса РФ работодателю установить режим рабочего времени для работников, в том числе, для продавцов непродовольственных товаров и других работников, привлекаемых к работе по скользящим графикам сменности, который должен предусматривать продолжительность рабочего времени недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются Правилами внутреннего Трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, в трудовых договорах работающих у ИП мальцева И.Р., установить суммированный учет рабочего времени, указать Новогодние каникулы.