Кинешма — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Кинешме и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Кинешме .
💲 Какая зарплата в Кинешме?
Сотрудники указывают зарплаты от 21000 до 143774 рублей
Средняя зарплата 42 189 руб. в месяцЭто на 50% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КИНЕШМЕ? Статистика зарплат →
Вы из КИНЕШМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →
-
Не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Далее →
-
Несчастный случай на производстве с получением травмы. Далее →
-
Несчастный случай на рабочем месте с травмами сотрудника. Далее →
-
Несчастный случай на производстве с травмированием работника. Далее →
-
Несчастный случай на производстве с травмой работника. Далее →
-
Декларация предоставлена с нарушениями установленных сроков. Далее →
-
Невыплата денежных средств при увольнении и компенсация за неиспользованные отпуска. Далее →
-
-
Нарушения условий трудового законодательства, касающиеся оплаты труда и прав работников. Далее →
-
Нарушение прав дистанционного работника согласно ст. 312.2 ТК РФ. Далее →
-
Занижение выплаченных доходов, высокий уровень риска. Далее →
-
Несчастный случай на производстве с травматической ампутацией пальцев. Далее →
-
Несчастный случай на производстве, травма II пальца левой кисти. Далее →
-
Условия ухудшают положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Далее →
-
Нарушения условий труда и оплаты работников. Далее →
-
Несоблюдение безопасности труда, незащищенность работников. Далее →
-
-
Нарушения в оплате труда и охране труда. Далее →
-
Нарушение охраны труда, несчастный случай на работе. Далее →
-
Нарушены сроки предоставления декларации о труде. Далее →
-
Занижение доходов и минимальной заработной платы. Далее →