Кинешма — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В ЖК Корабли д/с 28 пока еще не открыт, работают только сотрудники. Мой отзыв о тех, с кем пришлось работать до открытия — это заведующая [Р.] Н. и два ее зама — [Т.] Е. и [Ш.] Е. Руководитель [Р.] Н. — деспотичная самодурка, авторитарный руководитель. Дисциплина в коллективе армейская — есть приказ и неподчинение приведет к последствиям — увольнению. В своем руководстве опирается на мастеров художественного стука — стукачей. Стукачи — это заместители заведующей: [Т.] Е. и [Ш.] Е. Стукачи в коллективе — это сигнал, что руководитель не отличается высоким профессионализмом, если подпускает к себе сотрудников, которые считают доносы нормой жизни и ценным качеством. Отдельно о замах: [Т.] Е. — неприятный человек, карьеристка, докладывает о всех и о всем, что услышит, стремится выслужиться любой ценой. Более того — именно [Т.] Е. разделила коллектив на педагогов и остальных — вот такая вот дедовщина в отдельно взятом образовательном учреждении. [Ш.] Е. (завхоз) тоже с удовольствием доносит на коллег. Психологический микроклимат в коллективе напряженный, и прежде чем устраиваться в данное учреждение на работу, тщательно подумайте, готовы ли вы к тотальному контролю и недоверию. Возможно, ситуация изменится, когда Департамент образования заменит руководителя д/с 28, а вместе с ней и ее замов, ну, а пока работать в данном учреждении крайне невыносимо! Далее →

Был сам и знаю несколько человек, в последнее время ходивших на собеседования. Итог один — проходишь несколько этапов, могут дать домашнее задание, но в итоге тянут с оффером и трудоустройством, мотивируя сложностями внутри компании. Совет — не особо надейтесь, если даже на словах будут готовы взять на работу. Не особо утруждайте себя выполнением домашних заданий — вероятно, это будет работа в корзину. Далее →