Сицилия, Сеть пиццерий: отзыв сотрудника

Преимущества:

Хороший коллектив … был

Недостатки:

Когда я только устроилась работать В колл-центр принятия заказов на доставку в сети Сицилии, меня очень привлекло что когда я познакомилась с девочками коллегами все работали более полугода, а кто-то даже с основания (более 3−4 лет). Текучки не было от слова совсем, я пришла на место девочки которая ушла в Декрет. Работа шла отлично, коллектив супер, зарплата достойная, окладной часть и процент от выручки. Развоз после работы. При 18 сменах в месяц зарплата в среднем была около 45тыс.

Работа в очень красивом офисе, ремонт просто бомба! Кофемашина, микроволновка, даже электропечь! Казалось бы- работа мечты! С девочками всеми отлично общались и вне работы, но не тут то было….

В один из дней заводят в кабинет женщину лет 35−40 и говорят что это наш будущий руководитель [Е.] [А.] Поздоровалась довольно мило, мы подумали что даже супер, что у нас появился человек который нам расскажет что-то новое о продажах. Как же мы ошибались ….

Первый свой рабочий день [Е.] выписывает желтую карточку (вид наказания в сети, штрафов в компании не было до прихода этой особы) девочке, которая должна через месяц пойти на повышение. Так что первое впечатление получилось именно такое)

Далее начинается потихоньку ситуация- кто подлизывается- тот будет работать. Кто открывает рот, тому угрожают снижением процента, отсаживают в другой кабинет, всячески гробят, при том что ты можешь быть одним из самых эффективных сотрудников (исходя из кпд = кол во обработанных заказов в час)

Сейчас в колл центре осталось совсем немного операторов с опытом от года (3−4, насколько мне известно) все остальные новые, текучка нереальная, уже трубят о помощи, вижу у нынешних и бывших сотрудников истории в Вотсапе с вакансией. На hh ее даже не убирают, хотя ранее как я уже писала текучки не было от слова совсем, был жесточайший отбор. Сейчас берут всех и без разбора (

Так же была ситуация) очень показательная

Я как раз попала на период когда начался период вакцинации от ковида, и мы ездили 2 частями на прививку. Кто-то работает, кто-то на прививку. Кто приехал с прививки им стало очень плохо, у них была температура 40, ломило кости и была мигрень. Они начинали плакать и просить чтобы их отпустила [Е.], но нет… хотя работы было немного, девочки отлично справлялись, потребности в их нахождении на рабочем месте не было от слова совсем. В итоге 2 девочки не дождавшись ее позволения просто развернулись и уехали, естественно позже получив выговор.

Я уже молчу про новый дресс код, придуманный [Е.] [А.] Весь офис ходит в свободной обычной повседневной одежде, и всегда работники колл центра были одеты так же — оверсайз свитера, джинсы и кроссовки.

Но [Е.] сказала не бывать этому! Теперь только рубашки юбки и платья… представляете уже какого это сидеть в платье 13 часов в сутки?)

Обеденный перерыв))) он исчез) выходы в туалет и покурить стали по расписанию (захотелось в туалет не в то время которое тебе выделила госпожа? Ходи под себя)))

В общем вывод такой. Мне было вообще не обидно уходить. Хотя проработав пол года, если б мне сказали что я не пожалею об уходе я бы не поверила, я любила свою работу, приходила как на праздник, с радостью. С радостью мы учавствовать различных мотивирующих конкурсах, была здоровая конкуренция среди сильных! Продажников. Это было круто. Хочу сказать спасибо Сицилии за то время пока не было [Е.] [А.] Одно из лучших мест работы было для меня.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2025 Ростов-на-Дону💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Некоторые сотрудники Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Отвратительное руководство, которое не справляется со своими обязанностями, о ней писали много, ниже повторяться не буду. 2) Низкая з/п. 3) Куча переработок, бесконечное количество доп. смен. 4) Снова возвращаюсь к руководству: лезет в личную жизнь, собирает сплетни, ведут какие-то интриги, хорошо с кем-то общаешься в коллективе? Пересадят или уберут в другую смену. Текучка кадров лютая, такое хамство со стороны руководства терпеть за 30-40к — это себя не уважать. Помогу сэкономить время, не идите в это место, там из вас выжмут все соки! Далее →
  • 28.05.2025 Ростов-на-Дону💵 ЗП: 48000
    ✓ Преимущества
    Плюсик чисто за дизайн офиса, ну и за коллектив смены КЦ1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая по 13 часов в call-центре чуть ли не каждый день, ты будешь получать ≈ 48 тыс… прикольно, да? Мало того, что руководство нас обманывает насчёт зарплаты, так ещё и налоговую. Почему-то не сразу дают расчётный лист, плюс не сверяют с нами наши отработанные часы, а должны! Обязанности вообще распределены неверно, между отделами нет коммуникации. Зато мы должны из кожи вон лезть, чтобы что? Правильно, работать за 48 тыс. Мы должны знать полностью меню на зубок, как раньше себе шпаргалки не напишешь и не повесишь, сдавай 1000+ аттестацию. Ей богу, чем дитя не тешилось… Если у Е.Х. как её отчество, пунктик стоит, пусть работают студенты, им можно копейки платить — не изменится, будет работать одна за всех. И не будет ездить на своей новой машине за 9 лямов. Далее →