МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №5: Невыплата заработной платы не ниже минимальной.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МБДОУ детский САД №5 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес : Курск
Проверяющий: гл. госинспектор [Б.] е.в.
Дата проверки: 16.11.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Требование заместителя прокурора области С. В. Кочергина №07−21−2020 03.11.2020, обращение работника от 14.10.2020
Сведения о нарушении : нарушение части 3 статьи 133 Трудового Кодекса РФ — за июль 2020 года — Липатову А.К., отработавшему установленную норму рабочего времени заработная плата выплачена в размере менее установленного Федеральным законом от 27.12.2019 N 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“ и Соглашением между Администрацией Курской области, Союзом „Федерация организаций профсоюзов Курской области“ и Ассоциацией — объединением работодателей „Союз промышленников и предпринимателей Курской области“ на 2019 — 2021 годы» минимального размера оплаты труда.
Нарушенный правовой акт: Ст. 133 ТК РФст. 360 Тк рф
Требование: Произвести перерасчет заработной платы за июль 2020 года Л., обеспечив начисление и выплату заработной платы за июль 2020 согласно части 3 статьи 133 Трудового Кодекса РФ — пропорционально отработанной норме рабочего времени в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда без учета выплат за осуществление работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →
-
💬1 комментарий